MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır: a) Merkezi temsil etmek. b) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, gündemi hazırlamak, toplantıya başkanlık etmek. c) Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak, Merkezin amaçlarını gerçekleştirmeye yönelik faaliyetler planlamak ve yürütmek. ç) Merkezin amaç ve faaliyet alanları doğrultusunda uygulanan programlara ve faaliyetlere ilişkin koordinasyonu sağlamak. d) Merkezin amaç ve faaliyet alanları kapsamında gerekli görülen birimlerin Yönetim Kurulu onayı ile oluşturulmasını sağlamak ve bu birimleri yönetmek. e) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını ve bütçesini düzenlemek ve Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörün onayına sunmak. f) Merkezin amaç ve faaliyetleri doğrultusunda ihtiyaç duyulan eğitim programlarını açmak. g) Merkezin amaçları ve faaliyet alanları çerçevesinde ulusal ve uluslararası kurum, kuruluş ve tüm taraflarla iletişim kurmak, görüşmeler yapmak, çalışmalar yapmak, projeler hazırlamak ya da hazırlatmak. ğ) Merkezin tüm faaliyetlerinin duyurulması amacıyla gerekli tanıtım, kamuoyu araştırması, etkinlik ve benzeri işleri yapmak veya yaptırmak. h) Merkezin faaliyetlerinin yürütülmesi için gerekli olan eğitmen, yürütücü, denetçi, koordinatör, sınav komisyonu ve diğer komisyonları görevlendirmek. ı) Merkezin amaçlarının, faaliyet alanlarının, eğitim programlarının, birimlerinin, kongre, sempozyum, konferans, çalıştay, fuar ve benzeri faaliyetlerin yürütülmesinde görev alacak taraflarla, eğitici ve diğer personelle sözleşme yapmak. i) Sınav ve belgelendirme süreçlerinde, Rektörlüğü temsil ve ilzama yetkili olmak ve tüm bu süreçleri Rektörlük adına yürütmek. j) Personelin görevlendirilmesi ile ilgili teklifleri Rektöre sunmak. k) Merkezin amaç ve faaliyetleri doğrultusunda Rektör tarafından verilen diğer görevleri yapmak. Müdür yardımcısı