MADDE 8 – (1) Müdür; Üniversitede görevli öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl süre için görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan daha fazla süre ile görevi başında bulunmaması durumunda görevi sona erer. (2) Müdürün görevleri şunlardır: a) Merkezi temsil etmek ve yönetmek. b) Üniversite içi ve dışı kişi ve kuruluşlar arasındaki iş birliği ve koordinasyonu sağlamak. c) Merkezde yapılması gereken kariyer etkinliklerini sorumlu kariyer danışmanları ve fakültelerle iş birliği içinde organize etmek. ç) Danışmanların düzenli danışmanlık yapmasını organize etmek. d) Yapılacak kariyer fuarını sorumlu kariyer danışmanları ve fakültelerle iş birliği içinde organize etmek. e) Merkez kapsamında verilecek eğitimleri sorumlu kariyer danışmanları ve fakültelerle iş birliği içinde organize etmek. f) Merkezin planlanan ve gerçekleştirilen faaliyetleriyle ilgili yıllık raporların hazırlanmasını sağlamak ve Rektöre sunmak. g) Merkezin amaçları doğrultusunda işin gerektirdiği diğer görevleri belirlemek ve yerine getirilmesini sağlamak. ğ) Merkezin amaçlarına uygun strateji, politika ve faaliyet planları oluşturmak, Rektörlüğün onayına sunmak; onaylanan strateji, politika ve faaliyet planlarının uygulanmasını takip ve temin etmek. h) Yıllık çalışma planları ile dönem sonunda hazırlanan faaliyet raporlarını hazırlamak ve Rektörlüğe sunmak. ı) Merkezin etkin bir biçimde faaliyet göstermesi için gerekli olan diğer kararları almak ve uygulama sonuçlarını denetlemek. i) Yurt içi ve yurt dışı iş birliği ve proje tekliflerini değerlendirmek ve Rektöre sunmak. Yönetim Kurulu ve görevleri