MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır: a) Merkezi temsil etmek. b) Yönetim Kuruluna başkanlık etmek. c) Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulunu toplantıya davet etmek, Yönetim Kurulu gündemini belirlemek. ç) Yönetim Kurulu kararlarının uygulanmasını sağlamak. d) Yönetim Kurulunca hazırlanan ve uygulamaya konulan etkinlikler hakkında Rektöre bilgi vermek. e) Merkezin çalışma, hedef ve planları ile yıllık faaliyet raporunu hazırlamak ve bunu Yönetim Kurulunun uygun görüşü alındıktan sonra Rektöre sunmak. f) Merkezin yürüteceği işlerde geçici ya da sürekli çalışma gruplarında, laboratuvar, araştırma ve uygulama birimlerinde görevlendirilecek teknik personelin niteliklerini belirlemek ve görevlendirilmelerini sağlamak için Yönetim Kurulunun uygun görüşü alındıktan sonra Rektörün onayına sunmak. g) Eğitim, kurs, çalıştay, kongre, sertifika programı, sempozyum, seminer ve benzeri program ve projelerin düzenlenmesini, yürütülmesini, yönlendirilmesini ve denetimini sağlamak; uygulanan programlara ve faaliyetlere ilişkin koordinasyonu sağlamak. ğ) Merkezin faaliyetlerine ilişkin ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla iletişime geçmek; programlar ve projeler gibi bilimsel ve akademik etkinlikler yapmak. h) Merkez bünyesinde çalışan personelin çalışmalarını denetlemek. ı) Merkezin kadro ve ödenek ihtiyaçlarını Rektöre sunmak. Yönetim Kurulu