MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır: a) Yönetim Kurulunun aldığı kararları ve onayladığı çalışma programlarını uygulamak, açılan programların yürütülmesini sağlamak. b) Son olağan toplantı sonrası süreyi kapsayan dönem faaliyet raporlarını hazırlayıp Yönetim Kuruluna sunmak. c) Her yılın Ağustos ayı sonu itibarıyla hazırlamış olduğu gelecek yılın planlarını ve cari yılın raporlarını Yönetim Kuruluna sunmak. ç) Merkezin birimlerini Merkezin amaçları ve Yönetim Kurulu kararları doğrultusunda yönetmek; birimler arasında koordinasyon sağlamak; birimler arası sevk ve idareyi sağlamak, birimlerin denetimini yapmak ve sonucu Yönetim Kuruluna sunmak. d) Merkezin birimlerinin görevlerini ve personelin görevlerini belirlemek; faaliyetlerle ilgili gerekli dokümanları onaylamak/imzalamak, uygulamaya koymak ve bu dokümanların gerekli birimlere dağıtılmasını sağlamak. e) Üniversitenin fakülteleri, enstitüleri, yüksekokulları, araştırma merkezleri, koordinatörlükleri ve Rektörlüğe bağlı bölümlerinde uygulanan, Merkeze ilişkin programlar ve faaliyetlerle ilgili iş birliğini geliştirmek ve koordinasyonunu sağlamak. f) Merkezin faaliyet alanları ile ilgili olarak, Yönetim Kurulu onayından sonra ulusal ve uluslararası düzeyde görüşmeler yapmak; projeler hazırlamak veya hazırlatmak, proje önerilerinde bulunmak, uluslararası kuruluşlarla ve/veya yetkili kişilerle iş birlikleri geliştirmek. g) Faaliyetlerin başarıyla ve Merkezin amaçlarına uygun olarak gerçekleşmesi için gerekli önlemleri almak. ğ) Merkeze gelen istek ve şikâyetleri, proje geliştirme faaliyetleri doğrultusunda değerlendirmek ve analiz etmek; gerekli görülen düzeltici ve önleyici faaliyetlerin yerine getirilmesini sağlamak, takibini gerçekleştirmek. h) Merkez ve Merkeze bağlı birimlerin yıllık faaliyet raporunu hazırlayarak Yönetim Kuruluna ve Mütevelli Heyet Başkanına sunmak. ı) Merkezi temsil etmek. i) İlgili mevzuatta verilen diğer görevleri yapmak. Yönetim Kurulu