MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır: a) Merkezi temsil etmek ve Merkezin çalışmalarının düzenli yürütülmesini sağlamak. b) Yönetim Kurulu kararları ile yıllık çalışma programını uygulamak. c) Müdür yardımcılarını ve koordinatörleri görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunmak. ç) Yönetim Kuruluna başkanlık etmek, olağan ve olağanüstü toplantı tarihlerini belirlemek, üyeleri toplantıya çağırmak, gündemi hazırlamak ve alınan kararları uygulamak. d) Merkezin her türlü çalışmaları için gerekli fiziki ve teknik altyapının kurulmasını, cihaz ve malzemenin temin ve monte edilip sürekli çalışır halde tutulmasını sağlamak, gerekli cihaz ve her türlü malzemenin satın alınması ile ilgili süreci yönetmek. e) Merkezin eğitim, yapım, yayın ve benzeri çalışmalarda, tüm maddi kaynaklar, fiziki altyapı ve personelden tam verimle yararlanılması, görevlerin bilimsel, teknik ve etik kurallar ile yayıncılık kriterleri ve ilgili mevzuata uygun yürütülmesi için gerekli tedbirleri almak; organizasyon, gözetim ve denetimleri yapmak. f) Merkez bünyesinde yer alan uygulama birimleri arasında koordinasyonu sağlamak. g) Merkezin genel durumu ve o yıl gerçekleştirilen çalışmalar ile ilgili yıllık faaliyet raporunu ve gelecek yıl ile ilgili yıllık çalışma programı taslaklarını hazırlayarak Yönetim Kuruluna sunmak. ğ) Merkezin yurt içi ve yurt dışı kamuoyunda tanınmasını sağlamak. h) Merkezin ilgi alanlarında faaliyet gösteren yerel, ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla iletişim ve işbirliğini yürütmek. ı) Merkezin yayınları ve diğer çalışmaları hakkında Üniversitenin diğer birimleri ve dış paydaşlardan (Üniversite dışındaki kurum ve kuruluşlar ile halktan) gelecek eleştiri, öneri ve istekleri değerlendirerek Yönetim Kuruluna sunmak. Yönetim Kurulu