MADDE 8 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür ile Üniversitede görev yapan öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilen toplam 5 kişiden oluşur. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Görev süresinin bitiminden önce ayrılan ya da kesintisiz altı aydan fazla Üniversite dışında görevlendirilenlerin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye görevlendirilir. (2) Merkezin Müdürü aynı zamanda Yönetim Kurulu Başkanıdır. (3) Yönetim Kurulu, Yönetim Kurulu Başkanının çağrısı ile yılda en az iki kere toplanır. Yönetim Kurulu Başkanı gerekli gördüğü hallerde Yönetim Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir. Yönetim Kurulu salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğuyla alınır. Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır: a) Merkezin eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayım faaliyetleri ile ilgili karar almak, bu faaliyetlere ilişkin esasları belirlemek. b) Merkezi ilgilendiren düzenleyici işlemleri hazırlamak. c) Merkezin yıllık eğitim-öğretim programını ve takvimini inceleyerek karara bağlamak. ç) Merkezde öğretilen dillerin kurslarının türü, süreleri ve içerikleri, bu kurslara ait dönemler, düzeyler, kurlar, kurların haftalık ders saati ağırlıkları, kurslara ait kayıt koşulları, kurslarda kullanılacak materyallerin hazırlanması ve seçimi, kurs dönemlerinin sonlarında veya bağımsızca uygulanacak sınavların türü, içerikleri ve uygulanma süreçleri, kurslarda görev alacak öğretim görevlilerinin seçimi, bu öğretim görevlisinin eğitimi ve kurslara hazırlanması gibi eğitimsel konulara ilişkin esasları belirlemek. d) Merkezde görev yapacak aday öğretim elemanlarının yetiştirilmesine ilişkin ilkeleri belirlemek. e) Merkezde görev yapan öğretim elemanlarının hizmet içi eğitim programlarını düzenlemek. f) Merkezde eğitim, araştırma ve yayım çalışmaları için geçici çalışma grupları, eğitim koordinatörlüklerini oluşturmak. g) TÖMERKENT şubelerinde uygulanacak ücretlere ilişkin Rektöre önerilerde bulunmak. ğ) Yeni şubeler açılması, mevcut şubelerden gerekli görülenlerin kapatılması konusunda Rektöre önerilerde bulunmak. h) İlgili mevzuat hükümlerine göre şubeler oluşturulmasına ve işleyişine ilişkin esasları belirlemek, hazırlamak ve hazırlanan esasları Üniversite Yönetim Kuruluna sunmak. ı) Yıllık faaliyet raporu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını hazırlamak. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Personel ihtiyacı