MADDE 7 – (1) Müdür, Üniversitenin tam gün çalışan öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilir. Süresi biten Müdür tekrar görevlendirilebilir, süresinden önce görevi sona erdirilebilir. (2) Müdür; Merkezin temsil edilmesinden, öğretim kapasitesinin verimli bir şekilde kullanılmasından ve geliştirilmesinden, eğitim-öğretim, araştırma, uygulama, yayın faaliyetleri ve sınavların düzenli bir şekilde yürütülmesinden, bütün faaliyetlerin gözetim ve denetiminin yapılmasından ve sonuçlarının alınmasından Rektöre karşı sorumludur. (3) Müdürün görev süresi bitmeden görevinden ayrılması durumunda yeni bir Müdür üç yıllık bir süre için görevlendirilir. Müdürün altı aydan fazla görevi başında bulunmaması durumunda görevi sona erer. (4) Müdür gerekli görmesi halinde, Üniversite öğretim elemanları arasından iki kişiyi Müdürün görev süresi boyunca Müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdür yardımcıları görevlendirme süresinin sonunda Rektör tarafından, Müdürün görüşü alınarak tekrar görevlendirilebilir veya süresinden önce görevlerine son verilebilir. Müdürün görevi başında bulunmadığı zaman yardımcılarından birisi Müdüre vekâlet eder. Müdür yardımcıları Merkezin yönetim ve işleyişinde Müdüre yardımcı olur. (5) Müdürün görevleri şunlardır: a) Merkezi temsil etmek, Yönetim Kuruluna katılmak ve bu Kurulda alınan kararları uygulamak. b) TÖMERKENT'in merkez ve şubelerindeki işler ile her düzeydeki personelin görev ve sorumlulukları üzerinde genel gözetim ve denetim görevini yapmak. c) TÖMERKENT'in araştırma ve uygulama faaliyetleri için ortaya çıkan ihtiyaçlarını ve bunlarla ilgili önerilerini Rektöre iletmek. ç) Merkezin yıllık bütçesini hazırlayarak Yönetim Kurulunun onayına sunmak, her öğretim yılı sonunda ve istenildiğinde Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkında rapor hazırlamak, hazırladığı raporu, Yönetim Kurulunun görüşünü de aldıktan sonra Rektöre sunmak. Yönetim Kurulu ve görevleri