MADDE 8 – (1) Müdürün görevleri şunlardır: a) Merkezi temsil etmek. b) Yönetim Kuruluna başkanlık etmek. c) Yönetim Kuruluna üye görevlendirilmesi için Rektöre öneride bulunmak. ç) Yönetim Kurulu üyelerini toplantıya davet etmek. d) Yönetim Kurulu gündemini hazırlamak. e) Yönetim Kurulu kararlarının uygulanmasını sağlamak. f) Yönetim Kurulunca hazırlanan ve uygulamaya konulan etkinlikler hakkında Rektöre bilgi vermek. g) Merkezin çalışma, hedef ve planları ile yıllık faaliyet raporunu hazırlamak ve bunu Yönetim Kurulunun uygun görüşü alındıktan sonra Rektörlüğe sunmak. ğ) Merkez bünyesinde çalışan personelin görev ve sorumluluklarını belirlemek ve personelin görevlerini sorumlulukları çerçevesinde etik ve bilimsel kurallara, ilgili mevzuata ve bu Yönetmelik hükümlerine göre sürdürmesini sağlamak. h) Eğitim, kurs, çalıştay, kongre, sertifika programı, sempozyum, seminer ve benzeri program ve projelerin düzenlenmesini, yürütülmesini, yönlendirilmesini ve denetimini sağlamak; uygulanan programlara ve faaliyetlere ilişkin koordinasyonu sağlamak. ı) Danışma Kuruluna başkanlık etmek. i) İlgili mevzuat ve Rektör tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek. Yönetim Kurulu