MADDE 8 – (1) Müdür, tercihen fiziksel aktivite ve sağlık ile ilgili alanlarda çalışan profesör veya doçent unvanlı Üniversitenin aylıklı ve devamlı statüdeki öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdür, görevlendirildiği usul ile görevden alınabilir. (2) Rektör, Müdürün önerisiyle öğretim üyeleri arasından iki kişiyi müdür yardımcısı (alanla ilgili çalışmaları olan) olarak üç yıl süre ile görevlendirir. Müdür yardımcıları, Müdürün gözetim ve denetimi altında Müdürün verdiği görevleri yerine getirir. (3) Müdür, görevi başında bulunmadığı durumlarda Müdür tarafından belirlenen müdür yardımcılarından biri, müdür yardımcılarının da bulunmadığı durumda Yönetim Kurulu üyelerinden en kıdemli olanından başlamak üzere belirlenecek üye vekâlet eder. Vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir. (4) Müdürün görev süresinin dolması, altı aydan daha uzun süre için Üniversite dışında tam zamanlı olarak görevlendirilmesi veya herhangi bir nedenle görevinden ayrılması durumunda müdür yardımcılarının da görevi sona erer. Aynı usulle yeni Müdür görevlendirilinceye kadar Rektör tarafından seçilecek Yönetim Kurulu üyelerinden biri vekâleten Müdür olarak görevlendirilir. Görev süresi dolan Müdür veya müdür yardımcıları aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. (5) Müdürün görevleri şunlardır: a) Merkezi yönetmek ve temsil etmek. b) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak ve toplantılara başkanlık etmek. c) Yönetim Kurulunda alınan kararları uygulamak. ç) Merkezin idari işlerini yürütmek, gelir ve giderlere ilişkin tasarrufta bulunmak, bütçe tekliflerini Rektöre sunmak. d) Merkez faaliyetlerine ilişkin kaynak sağlamaya yönelik girişimlerde bulunmak. e) Merkezin faaliyetleriyle ilgili olarak yurt içi ve yurt dışı kurum ve kuruluşlarla işbirliği yaparak, Merkez organlarında belirlenen faaliyetlerin projelendirilmesi ve bunlara ulusal ve uluslararası alanda destek ve kaynak sağlanması için girişimlerde bulunmak. f) Yıllık faaliyet programları ve faaliyet raporlarını hazırlayıp Yönetim Kuruluna sunmak. g) Her takvim yılı başlangıcında Yönetim Kurulu tarafından değerlendirilen faaliyet programlarını bir ay önce Rektöre sunmak. ğ) Her takvim yılının sonunu takip eden iki ay içerisinde Yönetim Kurulu tarafından değerlendirilen faaliyet raporlarını Rektöre sunmak. h) Merkezin amaçları ve faaliyetleri ile ilgili birimleri oluşturmak, çalışanlar arasında görev paylaşımı yapmak ve işbirliğini sağlamak. ı) İlgili mevzuat çerçevesinde, Merkezin amaçları ve faaliyet alanları ile ilgili kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapmak. (6) Müdür yardımcılarının görevleri şunlardır: a) Vekâlet verildiğinde Merkezi temsil etmek, Yönetim Kurulu toplantılarının sekretaryasını ve Müdürün gözetim ve denetimi altında Merkez işlerini yürütmek. b) Merkezin kısa, orta ve uzun vadeli amaçlarının ve stratejik planının hazırlanmasında ve uygulanmasında Müdüre yardımcı olmak. c) Araştırma ve proje çalışmalarında proje ekiplerinin kurulmasında, koordinasyonunda, yönetiminde, denetiminde ve başkanlarının seçiminde, birim faaliyetlerinin düzenlenmesinde, yürütülmesinde, denetlenmesinde ve yıllık faaliyet raporunun hazırlanmasında Müdüre yardımcı olmak. Yönetim Kurulu ve görevleri