MADDE 37 – (1) Doktora öğrencilerine, öğrencinin programa kabulü ile birlikte en geç birinci yarıyılın sonuna kadar danışman atanır. (2) Danışman, Üniversitenin kadrolu öğretim üyeleri arasından, anabilim dalı akademik kurulu önerisi üzerine Enstitü Yönetim Kurulu tarafından atanır. Doktora tez danışmanı olarak atanacak öğretim üyesinin daha önce başarıyla tamamlanmış en az bir yüksek lisans/tıpta uzmanlık tezi yönetmiş olması gerekir. (3) Enstitü, her yarıyıl başında öğretim üyesi bazında dağılımını gösteren doktora kontenjanlarını her anabilim dalından ister. Doktora öğrencisi, çalışmak istediği doktora tez alanını ve tez danışmanını bir dilekçe ile anabilim dalı başkanlığına bildirir. Anabilim dalı kurulu, öğrencinin ve doktora tez danışmanlığı isteyen öğretim üyelerinin talepleri doğrultusunda danışman önerilerini Enstitü Müdürlüğüne gönderir. Öğrencinin talebini göz önünde bulunduran anabilim dalı kurulunun önerisi dikkate alınarak, tez danışmanı atanır. (4) Tez danışmanı, öğrenciyi, öğrenimi süresince alacağı derslere yönlendirmek, bu derslere devamını ve öğrenim durumunu sürekli izlemek, atamayı izleyen dönemden itibaren öğrencinin seçmiş olduğu ve danışmanın uygun gördüğü dersleri öğrenci bilgi sisteminde onaylamak, öğrencinin tez çalışmasını yönetmek ve yönlendirmekle yükümlüdür. (5) Tez çalışmasının niteliğinin birden fazla tez danışmanı gerektirdiği durumlarda ikinci bir tez danışmanı, anabilim dalı kurulunun önerisi ve Enstitü Yönetim Kurulu kararıyla atanır. İkinci tez danışmanı, Üniversitenin kadrosunda bulunan veya Üniversite kadrosu dışından en az doktora derecesine sahip kişilerden olabilir. İkinci tez danışmanlarına herhangi bir ücret ödenmez. Tez danışmanı önerileri, Enstitü Yönetim Kurulunun onayı ile kesinleşir. (6) Bir öğrencinin tez danışmanı değişikliği, öğrencinin Enstitüye gerekçeli müracaatı ile anabilim dalı kurulunun önerisi üzerine Enstitü Yönetim Kurulunun kararı ile en geç bir ay içerisinde yapılır. Yeni danışman atanıncaya kadar anabilim dalı başkanı öğrencinin danışmanlığını yürütür. (7) Doktora danışmanının Üniversitedeki görevinden ayrılması veya bir yıldan daha uzun süreyle il dışında görevlendirilmesi durumunda yeni bir danışman atanır. (8) Tez danışmanının yurt dışına altı ay veya daha uzun süreli çıkması durumunda ikinci danışman belirlenmesi veya tez konusu ile ilgili feragat formu vermek şartıyla doktora öğrencisi başka bir danışmana aktarılabilir. (9) Üniversiteden emekli olan veya başka bir yükseköğretim kurumuna geçen öğretim üyelerinin yürüttüğü danışmanlıklar, en az üç tez izleme aşamasının başarıyla tamamlanmış olması durumunda, anabilim dalı kurulu önerisi ve Enstitü Yönetim Kurulunun onayı ile devam edilebilir veya bir başka öğretim üyesine devredilebilir. Yeterlik sınavı