MADDE 14 – (1) Kariyer temsilcilerinin görevleri şunlardır: a) Üniversite öğrencisi adayları, öğrencileri, mezunları ve çalışanlarına bireysel ve grup düzeyinde kariyer planlaması hakkında danışmanlık yapmak, iş başvurusu, özgeçmiş hazırlama ve mülakatlar hakkında bireysel düzeyde destek vermek ve mesleki gelişimlerine yardımcı olmak. b) Merkezin amacı doğrultusunda, öğrenci adayları, öğrenciler, mezunlar ve çalışanların kariyer gelişimlerine destek olmak ve danışmanlık hizmeti vermek. c) Öğrenciler ve mezunlara etkin özgeçmiş yazma tekniklerini öğretmek. ç) Öğrenciler ve mezunlara mülakat provaları yapmak. d) Öğrenciler ve mezunları iş hayatına hazırlamak. e) Uzman oldukları alanlarla ilgili olarak, öğrenciler/danışanlar için staj ve iş olanaklarını araştırmak. f) Görev yaptıkları birimlerde, kariyer gelişimleri konusunda verecekleri birebir danışmanlık yanında kariyer planlama ve geliştirme konularında eğitim, seminer ve konferans gibi kitlesel bilgilendirici etkinliklerin düzenlenmesi konusunda çalışmalar yapmak. g) Üniversite birimlerine yeni kayıt yaptıran öğrencilere ilk yarıyıl başlangıcında Üniversite ve birimlerini tanıtıcı oryantasyon eğitimleri planlamak ve uygulamak. Personel ihtiyacı