MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır: a) Merkezi temsil etmek. b) Yönetim Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek. c) Merkezin çalışma ve yönetimi ile ilgili konularda alınan kararların uygulanmasını sağlamak. ç) Merkez bünyesinde kurulacak olan araştırma ve çalışma birimleri ile komisyonları oluşturmak, Merkez çalışmalarının düzenli yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak. d) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait yıllık çalışma programını hazırlamak ve Rektörlüğe sunmak. e) Danışma Kurulunu olağan ve olağanüstü toplantıya çağırmak. f) Merkez çalışmalarının gerektirdiği görevlendirmeleri yapmak. g) Merkeze bağlı araştırma ve geliştirme birimlerindeki mevcut bütün cihaz, gereç ve yazılımların verimli bir şeklide kullanımı ve çalışması için gerekli tedbirleri almak ve uygulamak. ğ) Uygulanan programlara ve faaliyetlere ilişkin koordinasyonu sağlamak. h) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma plan ve programını düzenleyerek Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörün onayına sunmak. ı) Merkezin finans kaynaklarının geliştirilmesi ve bunların en uygun biçimde kullanımı için girişimlerde bulunmak. i) Merkezin araştırma birimlerinde görev alacak akademik ve idari personelin görev tanımını belirlemek, ihtiyaçlarını gerekçeleriyle birlikte hazırlamak ve Yönetim Kurulunun onayı ile Rektörün oluruna sunmak. j) Merkezin kısa, orta ve uzun dönemli amaç ve politikaları ile bunlara dayalı eğitim, araştırma ve danışmanlık programlarını hazırlamak, bu programları Yönetim Kurulunun onayını aldıktan sonra uygulamak. k) Merkezin faaliyetleriyle ilişkili yurt içinde ve yurt dışında bulunan kurum ve kuruluşlarla temasa geçmek, iş birliği yapmak ve usule uygun diğer karşılıklı ilişkileri gerçekleştirmek. Müdür yardımcısı ve görevleri