MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır: a) Merkezi yönetmek ve temsil etmek. b) Yönetim Kuruluna başkanlık etmek, Yönetim Kurulu gündemini hazırlamak ve Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak. c) Yönetim Kuruluna üye ve müdür yardımcısı görevlendirilmesi için Rektöre öneride bulunmak. ç) Bu Yönetmelikte öngörülen zamanlarda Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak. d) Faaliyetlerinin, Merkezin amaçları doğrultusunda yürütülmesini ve gerekli koordinasyonu sağlamak. e) Merkezin araştırma, proje, eğitim-öğretim, yayın, sosyal-kültürel faaliyetleri ve benzeri diğer faaliyetleriyle ilgili olarak ulusal ve uluslararası kuruluşlarla ilişkilerini yürütmek. f) Merkez faaliyetlerini yürütmek üzere gerekli personel ihtiyacını tespit etmek, görevlendirmeler için Rektörlüğe teklifte bulunmak, çalışma birimleri ile çalışma ve proje gruplarını oluşturmak. g) Merkezin çalışma birimleri arasında iş birliği ve koordinasyonu sağlamak. ğ) Merkez bünyesinde çalışan personelin görev ve sorumluluklarını belirlemek, personelin görev ve sorumluluklarının etik ve bilimsel kurallara, bu Yönetmeliğe ve ilgili diğer mevzuata göre yürütülüp yürütülmediğini denetlemek. h) Merkezde yapılan bütün işlemlerin, bu Yönetmelik ve ilgili diğer mevzuat hükümlerine göre yapılmasını denetlemek. ı) Merkezin yıllık faaliyet raporları ile bir sonraki yıla ait çalışma programı ve bütçe planının hazırlanmasını sağlayarak Yönetim Kuruluna sunmak, Yönetim Kurulunca kabul edilen faaliyet raporu ile çalışma programını ve bütçe planını Rektörlüğe iletmek, onaylanan çalışma programı ve bütçenin uygulanmasını sağlamak ve kontrol etmek. Yönetim Kurulu