MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır: a) Merkezin eğitim, öğretim, bilimsel araştırma, danışmanlık, yayın faaliyetleri ve bu faaliyetlerle ilgili esasları kararlaştırmak. b) Rektörlüğe sunulacak faaliyet raporunu görüşerek Merkezin çalışmalarıyla ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak. c) Merkez elemanlarının eğitim, uygulama, araştırma, danışmanlık ve yayın konularındaki isteklerini değerlendirip karara bağlamak. ç) Gerekli hallerde Merkezin faaliyetleri ile ilgili geçici çalışma grupları kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek. d) İlgili mevzuat kapsamında yurt içi ve yurt dışındaki kamu ve özel kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek çalışmaların temel ilke, esas ve usullerini tespit etmek. e) Müdürün, Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği konuları değerlendirerek karara bağlamak. f) Merkeze gelen iş ve proje tekliflerini değerlendirip, tavsiyede bulunmak. g) Bölüm/program başkanlıklarına programda okutulacak ders içeriklerine ilişkin tavsiye kararları almak. ğ) Bir sonraki döneme ait çalışma programının düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek ve sunulan raporları değerlendirmek. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Akademik birim temsilcileri ve görevleri MADDE 11/A- (Ek:RG-19/9/2022-31958) (1) Merkez çalışmalarına yardımcı olmak üzere akademik birimler tarafından öğretim elemanları arasından üç yıl için temsilciler görevlendirilir. (2) Akademik birim temsilcilerinin görevleri şunlardır: a) Merkezin eğitim, öğretim, bilimsel araştırma, danışmanlık, yayın faaliyetleri ile ilgili olmak üzere bağlı bulundukları akademik birim ile Merkez arasında iletişimi sağlamak. b) Merkezin faaliyetlerini ilgilendiren konularda bağlı bulundukları akademik birimin görüş ve önerilerini Merkeze iletmek. c) Müdür tarafından ihtiyaç duyulması halinde Yönetim Kurulu toplantılarına yazılı ya da sözlü görüş vermek. Personel ihtiyacı