MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır: a) Merkezi temsil etmek. b) Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak. c) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, bu toplantıların gündemini hazırlamak ve toplantılara başkanlık etmek, Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak. ç) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait yıllık çalışma programını hazırlamak ve onaylanmış şekli ile Rektörlüğe sunmak. d) Bütün faaliyetlerin gözetim ve denetiminin yapılmasında, takip ve kontrol edilmesinde ve sonuçlarının alınmasında Rektöre karşı birinci derecede sorumlu olmak. e) Merkezin birimleri ve personeli hakkında denetim ve gözetimleri yapmak. f) Yönetim Kurulunun hazırladığı çalışma programını ve aldığı kararları uygulamak. g) Her yılın sonunda, Rektörlüğe Merkezin çalışmaları hakkında rapor vermek. ğ) Yönetimi altındaki birimleri Merkezin amaçları doğrultusunda yönetmek. h) Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için gerekli araç ve gereci kullanabilmek. ı) Merkez personeli arasında etkin verimli görev dağılımını yapmak. i) Merkezin personel ihtiyacını belirlemek ve Merkezde görevlendirilecek elemanlara ilişkin önerileri, Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörün onayına sunmak. Müdür yardımcısı