MADDE 36 – (1) Doktora programında, enstitü anabilim dalı başkanlığı, her öğrenci için öğrencinin önceki bilimsel çalışmalarını, çalışmak istediği alanı ve danışman tercihini de dikkate alarak Ufuk Üniversitesinin öğretim üyesi kadrosunda bulunan bir tez danışmanını birinci yarıyılın sonuna kadar ve öğrencinin danışmanıyla beraber belirlediği tez konusu ve tez başlığını da en geç ikinci yarıyılın sonuna kadar enstitü yönetim kuruluna önerir. Danışmanlar ve tez konuları enstitü yönetim kurulu kararı ile belirlenir, sonradan değiştirilebilir veya sona erdirilir. Ufuk Üniversitesi öğretim üyesi kadrosunda yeterli öğretim üyesi bulunmaması halinde enstitü yönetim kurulu tarafından programlarda görevli başka bir yükseköğretim kurumu kadrosundaki öğretim üyesi danışman olarak seçilebilir. Danışman olarak atanacak öğretim üyelerinin doktora tezi yönetebilmesi için, daha önce başarıyla tamamlanmış en az bir yüksek lisans tezi yönetmiş olması gerekir. Tez çalışmasının niteliğinin birden fazla tez danışmanı gerektirdiği durumlarda öncelikle Ufuk Üniversitesi kadrolarından olmak üzere diğer yükseköğretim kurumundan da ikinci tez danışmanı atanabilir. İkinci tez danışmanı ihtiyaç üzerine Üniversite kadroları dışından atandığı takdirde en az doktora derecesine sahip öğretim elemanlarından olabilir. (2) Tez danışmanı, tez önerisinin kabulünü izleyen yarıyıl başından itibaren, her yarıyıl danışmanı olduğu öğrenciler için uzmanlık alan dersi adlı bir ders açabilir. Her öğrenci, açılan uzmanlık alanı dersini almakla yükümlüdür. Uzmanlık alan dersine ilişkin ilkeler, ilgili enstitü kurulunca kararlaştırılır ve ilgili enstitü yönetim kurulunca yürütülür. (3) Tez danışmanı, enstitü yönetim kurulunca atandığı tarihten itibaren yaz dönemi dâhil hak, görev ve sorumluluklarını yerine getirir. Doktora programı uygulaması