MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır: a) Bireysel kariyer planlama ve geliştirmeye yönelik eğitim, organizasyon ve yayın faaliyetleri gerçekleştirmek. b) Öğrencileri iş bulma süreçleri konusunda bilgilendirmek, hazırladıkları özgeçmişleri yorumlamak ve mülakat provasıyla öğrencilere kariyer danışmanlığı yapmak. c) Mezunlarla iletişim içinde ortak faaliyetler yürütmek ve bu faaliyetlerin koordinasyonunu sağlamak, mezunlara planladıkları iş fikirlerini uygulamaya koymaları konusunda destek vermek. ç) Kalite Koordinatörlüğü ile birlikte öğrenciler ve mezunlar ile ilgili verileri istatistiksel olarak analiz etmek ve Üniversitenin tercih edilebilirliğini değerlendirerek geliştirmeye yönelik çalışmalar planlamak. d) Üniversite öğrencilerinin staj ve iş başvurusu yapabilmeleri için özel/kamu kurum ve kuruluşlarını bir araya getirecek olan kariyer fuarları organize etmek. e) Üniversite bünyesinde kariyer planlama etkinlikleri ile ilgili çalışan öğrenci toplulukları ve öğrenci temsilcileri ile ortak projeler geliştirmek ve bu projelerin yürütülmesine destek vermek. f) Mezun iletişim bilgilerini içeren ve kariyer gelişimlerini izleyen mezun bilgi sistemini kullanarak Üniversitenin mezunlarıyla öğrencileri arasındaki bağı kuvvetlendirmek. g) Merkezin faaliyet alanıyla ilgili hizmetlerin daha iyi yürütülmesi için ilgili her türlü yayını yapmak ve bu alanlardaki Üniversite olanaklarının geliştirilmesini planlamak. ğ) Üniversitenin tercih edilebilirliği ile prestijinin arttırılması paralelinde profesyonel ve akademik kariyer planlamaya yönelik stratejilerin geliştirilmesine ve uygulanmasına yönelik önerileri Rektörlüğe sunmak ve onaylanan önerileri uygulamak. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri Merkezin yönetim organları