MADDE 15 – (1) Akademik kariyer temsilcilerinin görevleri şunlardır: a) Merkezin amaçları doğrultusunda öğrencilere ve mezunlara/danışanlara, kariyer gelişimlerinde danışmanlık hizmeti vererek destek olmak. b) Uzmanlık alanlarında Yönetim Kuruluna proje önerisi sunmak ve uygun görüldüğü takdirde bunların hayata geçirilmesi için çalışmalar yapmak. c) Görev yaptıkları birimlerde, kariyer gelişimleri konusunda verecekleri birebir danışmanlık yanında kariyer planlama ve geliştirme konularında eğitim, seminer ve konferans gibi kitlesel bilgilendirici etkinliklerin düzenlenmesi konusunda çalışmalar yapmak. ç) Uzmanlık alanlarında, öğrenciler/danışanlar için staj ve iş imkânları araştırmak. d) Yönetim Kurulunun çalışmalarına katkı sağlamak. Personel ihtiyacı