MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır: a) Üniversiteye kayıt yaptıran öğrencilere akademik ve Danışma Kurulunun uygun gördüğü zekâ, kişilik ve yetenek testlerini uygulamak. b) Bireysel kariyer planlama ve geliştirmeye yönelik eğitim, organizasyon ve yayın faaliyetleri gerçekleştirmek, öğrencileri iş bulma süreçleri konusunda bilgilendirmek, hazırladıkları özgeçmişleri yorumlamak ve mülakat provasıyla öğrencilere kariyer danışmanlığı yapmak. c) Üniversiteyi tercih eden öğrenci verileri ile bölüm bazında istatistiksel analizler yaparak Üniversitenin tercih edilebilirliğini değerlendirmek ve geliştirmek. ç) Üniversite öğrencilerinin staj ve iş başvurusu yapabilmeleri için özel/kamu kurum ve kuruluşlarını bir araya getirecek olan kariyer fuarları organize etmek. d) Firmalardan gelen taleplerle iş ve staj imkânlarını öğrencilere sunabilecekleri etkinlikleri düzenlemek. e) Kariyer danışmanlığı alanında çalışma yürüten ulusal ve uluslararası kariyer platformları ile iletişim ağı kurmak. f) İş alanları ve imkânları ile hedef kitlenin kariyer gelişimi ve beklentileri gibi konularda bilimsel araştırmalar yapmak, raporlamak. g) Faaliyetleri ile ilgili konularda duyuru yapmak. ğ) Mezun iletişim bilgilerini içeren ve kariyer gelişimlerini izleyen mezun bilgi sistemini kullanarak Üniversitenin mezunlarıyla öğrencileri arasındaki bağı kuvvetlendirmek. h) Mezunlar ve öğrenciler için yeni etkileşim platformları geliştirmek. ı) Öğrencilerin kariyerlerini planlı hedefler doğrultusunda belirlemeleri, geleceğe yönelik doğru ve güçlü adımlarla ilerlemeleri için Üniversite bünyesindeki kariyer planlama, uygulama ve araştırma faaliyet alanlarına hitap eden her birime destek olmak ve yenilerini geliştirmek için ortak çalışmalar yapmak, eğitimler vermek. i) Aday öğrencilerin ebeveynleri için farkındalık yaratma girişimlerine destek olmak. j) Üniversitenin tercih edilebilirliği ile prestijinin artması paralelinde profesyonel ve akademik kariyer planlamaya yönelik stratejilerin geliştirilmesine ve uygulanmasına yönelik önerileri Rektörlüğe sunmak ve onaylanan önerileri uygulamaya geçirmek. k) Üniversite bünyesindeki ilgili birimlerin (Sürekli Eğitim Merkezi, Uluslararası İlişkiler Ofisi vb.) ve Üniversitenin paydaşı niteliğindeki kurumların danışanlarının faydalanması için önerilerde bulunmak. l) Akademik kariyer danışmanlarına, danışanlarının kariyer hedeflerinde nasıl etkili olabilecekleri konusunda bilgilendirici eğitimler düzenlemek. m) Merkezin amaçları ve çalışmaları doğrultusunda her türlü basılı ve görsel yayını yapmak. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri Merkezin yönetim organları