MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır: a) Merkezi temsil etmek ve Merkezin çalışmalarının yürütülmesini sağlamak. b) Projelerin yürütülmesinde ihtiyaç olduğunda Danışma Kurulu oluşturulmasını önermek, Danışma Kurulunun görev süresini ve üye sayısını belirlemek. c) Danışma Kurulu ile Yönetim Kuruluna başkanlık etmek. ç) Yönetim Kurulu kararlarını bu Yönetmelik hükümleri çerçevesinde uygulamak. d) Merkezin idari ve bilimsel çalışmalarını Yönetim Kurulunun onayına sunmak ve onay alındıktan sonra uygulamak. e) Merkezin çalışmalarıyla ilgili yıllık raporlar hazırlamak ve Yönetim Kuruluna sunmak. f) Merkez bünyesinde çalışma birimleri oluşturulmasını Yönetim Kuruluna teklif etmek, birimlerin faaliyetlerini düzenlemek, yürütmek ve denetlemek. g) Merkezin kısa, orta ve uzun vadeli amaçlarını ve stratejik planını hazırlamak, bunları Yönetim Kurulunun görüşüne sunmak ve onay alındıktan sonra uygulamak. ğ) Proje gruplarının çalışma ekiplerini kurmak, ekiplerin çalışmalarını denetlemek. h) Merkezin personel ihtiyacını tespit ederek Yönetim Kurulunun görüşü ile birlikte Rektöre sunmak. ı) Merkezin yıllık faaliyet raporunu, Yönetim Kurulunun görüşü ile birlikte Rektöre sunmak. Yönetim Kurulu