MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulu, yedi kişiden oluşur. Müdür aynı zamanda Yönetim Kurulu üyesidir. Müdür ve Müdürün önereceği, Üniversitede görevli öğretim elemanları veya konusunda uzman kişiler arasından altı kişi Rektör tarafından görevlendirilir. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süreleri üç yıldır. Görev süresi dolmadan ayrılan veya altı aydan fazla Üniversite dışında görevlendirilen bir üyenin yerine aynı usulle Rektör tarafından görevlendirme yapılır. (2) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine üye tam sayısının salt çoğunluğu ile ayda bir defa olağan ve gerektiğinde olağanüstü toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Eşitlik olması durumunda Müdürün oyu tarafında çoğunluk sağlanmış sayılır. (3) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır: a) Merkezin amacına uygun olarak çalışma düzenini tespit etmek. b) Araştırma projeleri üretmek, araştırıcılar tarafından verilen proje, yayın tekliflerini değerlendirmek, yurt içi ve yurt dışı kaynak sağlamak. c) Merkezce yürütülen araştırmalarla ilgili araştırıcı ve telif haklarına ait esasları, gelirlerin dağılış ve kullanılış şekillerini tespit etmek. ç) Yıl sonu faaliyet raporunu hazırlamak. d) Hizmet içi eğitim programları, kurslar, ulusal veya uluslararası bilimsel seminerler, konferanslar, kongreler, sempozyumlar, paneller, sergiler, fuarlar ve benzeri toplantılar düzenleme konusunda Müdüre yetki vermek. e) Merkezin araştırma konularında eleman yetiştirmek amacı ile yurt içi ve yurt dışı burs temin etmek. f) Merkezin amaçları doğrultusunda çalışmalar yapmak üzere gerekli görülen konularda merkez birimleri oluşturmak ve merkeze bağlı olarak çalışacak merkez birimlerinin görev tanımlarını ve bunlardan sorumlu olacak elemanları belirlemek. g) Merkezde yapılacak kurs ve benzeri eğitim faaliyetleri ile her türlü ürün ve hizmetlerin ücretini belirlemek. ğ) Eğitim, öğretim ve uygulama amaçlı faaliyetlere katılanlara verilecek sertifika, başarı belgesi ve benzeri belgelerin düzenlenme koşullarını belirlemek. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Personel ve mekân ihtiyacı