MADDE 16 – (1) Kariyer temsilcilerinin görevleri şunlardır: a) Merkezin amaçları doğrultusunda Üniversitenin öğrencilerinin kariyer gelişimlerine destek olmak ve onlara danışmanlık ve yönlendirme hizmeti vermek. b) Uzman oldukları alanlarda Yönetim Kuruluna proje önerisinde bulunmak ve uygun görüldüğü takdirde bunların hayata geçirilmesi için çalışmalar yapmak, özel ve resmi kurum ve kuruluşlar, sivil toplum kuruluşları, vakıflar ve mezunlar derneği gibi paydaşlarla ilgili işbirliklerinin geliştirilmesini sağlamak. c) Yönetim Kurulunun çalışmalarına katkıda bulunmak. Personel ihtiyacı