MADDE 16 – (1) Enstitü anabilim/anasanat dalı başkanlığı, öğrencinin öncelikle kayıtlı bulunduğu anabilim dalı öğretim üyeleri arasından veya yoksa Üniversite kadrosunda bulunan ilgili alandaki öğretim üyeleri arasından bir tez danışmanını en geç birinci yarıyılın sonuna kadar atar. Öğrenci danışmanıyla beraber belirlediği tez konusunu en geç ikinci yarıyılın sonuna kadar enstitüye önerir. Tez danışmanı ve tez konusu enstitü yönetim kurulu onayıyla kesinleşir. (2) Üniversite kadrosunda ilgili alanda öğretim üyesi bulunmaması halinde başka bir yükseköğretim kurumundan ilgili alanda bir öğretim üyesi danışman olarak atanabilir. Tez çalışmasının niteliğinin birden fazla tez danışmanını gerektirdiği durumlarda atanacak ikinci tez danışmanı, Üniversite kadrosu dışından da en az doktora derecesine sahip kişilerden olabilir. (3) Öğrencinin gerekçeli danışman değişikliği talebi, ilgili anabilim/anasanat dalı başkanlığının önerisi de dikkate alınarak enstitü yönetim kurulunda karara bağlanır. Danışmanın, bir öğrencinin danışmanlığından çekilme talebi de aynı şekilde karara bağlanır. Danışman değişikliği talebi tez aşamasında olursa hem danışmanın hem de öğrencinin onayı alınmak zorundadır. (4) Tez danışmanının herhangi bir biçimde Üniversitedeki görevinden ayrılması veya bir yıldan daha uzun süreyle il dışında görevlendirilmesi durumunda, enstitü yönetim kurulu süreç tamamlanıncaya kadar danışmanlığı devam ettirebilir veya yeni bir danışman atayabilir. Yüksek lisans tezinin sonuçlanması