MADDE 14 – (1) Sorumlu yöneticinin görevleri şunlardır: a) Müdüre veya vekiline bağlı olarak sorumlu olduğu birimin sağlıklı olarak işletimini gerçekleştirmek. b) İlgili birimde ideal çalışma ortamının sağlanması ve her türlü gereksinimin belirlenmesi ve bunların karşılanması için Müdüre bildirimde bulunmak. c) Araştırıcının hizmetine sunulan birim olanaklarının, başvuru sırası dikkate alınarak, eşit şekilde kullanılabilmesi için gerekli plan ve düzenlemeleri yapmak. ç) Sorumlu olduğu birimin işleyişi, durumu, bilançosu ve yürütülen çalışmalar hakkında Müdüre ve Yönetim Kuruluna bilgi vermek. d) Birimiyle ilgili konularda Yönetim Kurulu toplantılarının gündemini hazırlamak ve toplanması için gerekli yazışmaların yapılmasını sağlamak. e) Birimle ilgili kayıt ve defterleri muhafaza etmek ve istenildiği takdirde ilgili bilgi ve belgeleri ilgililere, Müdüre ve Yönetim Kuruluna sunmak. f) Birimdeki laboratuvar ve diğer alanların kontrolünü, takibini ve işleyişini sağlamak. g) Birim çalışanlarının nöbet çizelgesini, izin takiplerini yapmak ve gerektiğinde Müdüre ve Yönetim Kuruluna bilgi vermek. (2) Sorumlu yönetici bu Yönetmelik dışında kalan iş ve işlemlerde Müdüre karşı sorumludur. Çalışma grupları ve uygulama birimleri