MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır: a) Merkezi temsil etmek. b) Merkezi, bu Yönetmelikte belirtilen amaçlar doğrultusunda yönetmek. c) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak ve ilgili toplantılara başkanlık etmek. ç) Yönetim Kurulunun aldığı kararları uygulamak. d) Uygulanan çalışma programlarına ve faaliyetlere ilişkin koordinasyonu sağlamak. e) Araştırma çalışmalarını yapacak proje personelini belirlemek ve görevlendirilmelerini sağlamak. f) Merkeze bağlı çalışma programlarını hazırlamak; bu kapsamda proje ekibi, araştırma grupları oluşturmak üzere Yönetim Kuruluna öneride bulunmak, Yönetim Kurulunca karara bağlanan çalışma gruplarını yürütmek, yönlendirmek ve denetlemek. g) Oluşturulan çalışma gruplarının faaliyetleri, plan, program ve projeleriyle ilgili olarak Yönetim Kurulunu bilgilendirmek. ğ) Gerekli gördüğü hallerde birimler arasında personel ve görev değişikliği yapmak. h) Eğitim, kurs, çalıştay, kongre, sertifika programı, sempozyum, seminer ve benzeri program ve projelerin düzenlenmesini, yürütülmesini, yönlendirilmesini ve denetimini sağlamak. ı) Merkezin finans kaynaklarının geliştirilmesi ve uygun şekilde kullanılması için girişimlerde bulunmak. i) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını düzenlemek ve Rektörün onayına sunmak. j) Merkeze ait personel ihtiyacını belirlemek ve Rektöre sunmak. Müdür yardımcıları