MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları ile Müdür tarafından gösterilecek altı aday arasından Enstitü Kurulu tarafından üç yıl için seçilecek üç öğretim üyesinden oluşur. (2) Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi sona erenler tekrar seçilebilir. Müdür gerekli gördüğü hallerde Yönetim Kurulu üyelerinin üyeliklerini, gerekçelerini Enstitü Kuruluna sunmak suretiyle sonlandırabilir. (3) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine toplanır. (4) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır: a) Enstitü temel politika ve stratejisinin hazırlanmasını sağlamak ve Rektör onayına sunmak. b) Enstitünün eğitim-öğretim, plan ve programları ile akademik takviminin uygulanmasını sağlamak. c) Enstitü Kurulunun kararları ile tespit ettiği esasların uygulanmasında Müdüre yardım etmek. ç) Enstitünün yatırım, insan kaynağı ihtiyacı, altyapı ihtiyaçları ve program ve bütçe tasarısını hazırlamak. d) Enstitüye öğrencilerin kabulü, ders intibakları ve çıkarılmaları ile eğitim-öğretim ve sınavlara ait işlemler hakkında karar vermek. e) Enstitünün insan kaynakları politikasını belirlemek, uygulamasını izlemek, personelin nitelikleri, işe alınmaları, görevlendirmeleri, performans değerlendirme kriterleri, disiplin işlemlerine karar vermek. f) Enstitünün faaliyetlerini yönlendirmek, denetlemek ve koordinasyonu sağlamak. g) Enstitünün faaliyet sonuçlarını, belirlenen politika, strateji ve hedefler doğrultusunda izlemek, değerlendirmek ve beklenen performansın sağlanmadığı alanlar için gerekli tedbirleri almak. ğ) Enstitünün faaliyet alanı ile ilgili ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlara üye olması veya üyelikten ayrılması için karar vermek. h) Gerekli hallerde geçici çalışma grupları kurmak, eğitim-öğretim ve araştırmalarda koordinasyonu sağlayacak kişileri belirlemek ve bunların görevlerini düzenlemek. ı) İlgili mevzuat hükümleriyle kendisine verilen diğer görevleri yapmak. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Diğer birimlerin kurulması