MADDE 46 – (1) Tez danışmanı, enstitünün ilgili anabilim dalı başkanlığı tarafından öğrencilerin tercihlerini ve ilgili öğretim üyelerinin görüşlerini dikkate alarak en geç ikinci yarıyılın sonuna kadar enstitüye önerilir ve enstitü yönetim kurulu onayı ile atanır. (2) Tez danışmanı, Senatonun belirleyeceği niteliklere sahip Üniversite içindeki öğretim üyelerinden seçilir. Üniversitede belirlenen niteliklere sahip öğretim üyesi bulunmaması durumunda Senatonun belirlediği ilkeler çerçevesinde enstitü yönetim kurulu tarafından Üniversite kadrosu dışındaki öğretim üyeleri arasından da seçilebilir. Diş hekimliği, eczacılık, tıp ve veteriner fakülteleri anabilim dalları hariç, doktora programlarında öğretim üyelerinin tez yönetebilmesi için, başarıyla tamamlanmış en az bir yüksek lisans tezi yönetmiş olması gerekir. (3) Tez çalışmasının niteliğinin birden fazla tez danışmanı gerektirdiği durumlarda ikinci tez danışmanı atanabilir. İkinci danışmanlar Üniversite kadrosu dışından da en az doktora derecesine sahip öğretim üyeleri arasından atanabilir. (4) Anabilim dalı başkanlığının gerekçeli önerisi ve enstitü yönetim kurulu kararı ile tez danışmanı değişebilir. Danışmanın Üniversitedeki görevinden ayrılması durumunda ilgili anabilim dalı başkanlığının görüşü ve enstitü yönetim kurulu onayı ile danışmanlığın devam durumu hakkında karar verilir. (5) Öğrenciler enstitü müdürlüğüne yazılı olarak başvurarak danışman değişikliği talebinde bulunabilirler. Danışmanlık görevini yürütmediği tespit edilen öğretim üyeleri enstitü yönetim kurulunca değiştirilebilir. Doktora yeterlik komitesi ve yeterlik sınav jürisi