MADDE 8 – (1) Müdürün görev ve yetkileri şunlardır: a) Merkezi temsil etmek. b) Merkezin faaliyet alanlarına ve gelişimine yönelik çalışmalar yapmak, gerekli eşgüdüm ve denetimi sağlamak. c) Merkez personelinin çalışma programını belirlemek, iş bölümünü sağlamak ve personeli denetlemek. ç) Merkezin eğitim, araştırma ve diğer yönetim işlerini yürütmek; plan, proje, program ve çalışma raporlarını hazırlamak ve çalışma programlarının yürütülmesini sağlamak. d) Yönetim Kurulunun gündemini hazırlamak, Kurulu toplantıya çağırmak ve Yönetim Kurulunun başkanı olarak toplantıları yönetmek; Yönetim Kurulunun aldığı kararları uygulamak. e) Çalışma gruplarının oluşturulması, başkan ve üyelerinin belirlenmesi için Yönetim Kuruluna öneride bulunmak; çalışma grupları arasında işbirliğini ve eşgüdümü sağlamak, bu hususta her türlü tedbiri almak; faaliyetleri yürütmek ve denetlemek. f) Danışma Kurulu ve bilimsel danışmanlık üyelikleri için uygun gördüğü isimleri Yönetim Kurulunun görüşüne ve onayına sunmak. g) Merkezin çalışmalarıyla ilgili yıllık faaliyet raporu ile bir sonraki yıla ait çalışma programını her yılın Ocak ayı sonuna kadar hazırlamak; Yönetim Kurulunun uygun görüşünü aldıktan sonra Rektörün onayına sunmak. ğ) Merkezdeki diğer görev ve sorumlulukları yerine getirmek. Müdür yardımcısı