MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır: a) Yönetim Kuruluna başkanlık etmek ve Yönetim Kurulunda alınan kararları uygulamak, Merkezi yönetmek ve temsil etmek. b) Faaliyetlerin, Merkezin amaçları doğrultusunda yürütülmesini ve gerekli koordinasyonu sağlamak. c) Yönetim ve Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak ve toplantı gündemine ilişkin Yönetim Kuruluna öneride bulunmak. ç) Merkezin faaliyetleri kapsamında, ulusal ve uluslararası kişi, kurum ve kuruluşlarla ilişkileri yürütmek. d) Merkezin yıllık faaliyet raporları ile bir sonraki yıla ait çalışma programı ve bütçe taslağını hazırlayarak Yönetim Kuruluna sunmak; Yönetim Kurulunca kabul edilen faaliyet raporu ile çalışma programını ve bütçe taslağını Rektöre iletmek, onaylanan çalışma programı ve bütçenin uygulanmasını sağlamak ve takibini yapmak. e) Merkez faaliyetlerini yürütmek üzere gerekli personel ihtiyacını tespit etmek, görevlendirme ve atamalar için Rektöre teklifte bulunmak, çalışma ve proje gruplarını oluşturmak. f) Merkez çalışanları arasından uygun nitelikteki kişileri çalışma birimlerinin koordinasyonundan sorumlu olarak görevlendirmek. Yönetim Kurulu