MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır: a) Üniversite öğrencilerinin, mezunlarının ve çalışanlarının nitelik, saygınlık, tercih edilirlik ve bağlılıklarını en üst düzeye çıkarmak vizyonu doğrultusunda, bütüncül bir yaklaşımla kariyer planlamaya ve geliştirmeye ilişkin strateji, politika, proje, program ve organizasyon önerileri geliştirmek ve Rektörlüğe sunmak; onaylanan önerilerin uygulanmasına ilişkin faaliyetleri koordine ve kontrol etmek. b) Üniversite öğrencilerine, mezunlarına ve çalışanlarına bireysel kariyer planlama, iş arama, mesleki ve kişisel birikimlerini sunma konusunda gerekli yetkinlikleri kazandırmaya ve geliştirmeye yönelik kurs, sertifika programları gibi eğitim faaliyetleri ile yayın faaliyetlerini gerçekleştirmek, koordine etmek ve desteklemek. c) Üniversite öğrencilerinin, mezunlarının ve çalışanlarının kariyer planlama ve geliştirme performanslarını iyileştirmeye yönelik olarak bireysel potansiyellerini, kişisel özelliklerini, becerilerini, öz değerlerini, eğilim ve beklentilerini ortaya çıkarmak için gerekli kariyer danışmanlığı hizmetini ve diğer hizmetleri vermek, bu hizmetlerin verilmesini sağlamak. ç) Kariyer faaliyetleri düzenleyen birimler, öğrenci kulüpleri, öğrenci konseyi ve benzeri ile işbirliği ve koordinasyon içinde kariyer günleri ve benzeri etkinlikleri planlamak, düzenlemek veya bu etkinliklere destek vermek. d) İlgili özel ve kamu kurum ve kuruluşları ile işbirliği tesis ederek kariyer geliştirme, iş ve iş gören sağlama projelerinin ve programlarının yürütülmesine destek vermek. e) Merkez programlarına ve hizmetlerine paydaşların ve ilgili çevrenin ilgisini artırıcı çalışmalar yapmak. f) Üniversite bünyesindeki Sürekli Eğitim Merkezi (SEM) ile işbirliği içinde Üniversitenin öğrencilerine ve mezunlarına mesleki yeterliliklerini artırmalarına ve alanlarındaki yeni gelişmeleri takip etmelerine yönelik eğitimler vermek. g) Üniversite bünyesindeki Bilimsel Araştırmalar-Yayınlar ve Projeler Uygulama ve Araştırma Merkezi (BAYPUAM)’ne bağlı Girişimciliği Destekleme birimi ile işbirliği yaparak öğrencilerin girişimcilik becerilerini artırmak. ğ) Kariyer planlama ve geliştirme, iş alanları ve imkânları ile hedef kitlenin kariyer yönelimleri ve beklentileri gibi konularda araştırmalar yapmak ve yaptırmak. h) Mezun dernekleri ve vakıfları ile işbirliği halinde mezunların iş hayatındaki kariyer gelişimlerini izlemek ve ilgili bilgileri güncellemek. ı) Staj ve diğer eğitim ve kariyer geliştirme faaliyetlerinde kullanılmak amacı ile öğrenciler, mezunlar, iş yerleri, işler ve benzeri ile ilgili Kariyer Geliştirme Bilgi Yönetim Sistemi oluşturmak ve işletmek. i) Merkezin amaçları doğrultusunda her türlü basılı ve görsel yayını yapmak. j) Kariyer planlama ve geliştirme konusunda özellikle akademik personele yönelik benzer programları ve faaliyetleri gerçekleştirmek. k) Kariyer planlama ve geliştirme konusunda araştırmaları, yayınları, projeleri ve tez çalışmalarını teşvik etmek ve desteklemek. l) Üniversite bünyesindeki lisans ve lisansüstü düzeydeki kariyer planlama ve geliştirme ile ilgili eğitim ve öğretim programları ile işbirliği projeleri oluşturmak ve uygulamak. m) Kariyer geliştirme kapsamında sosyal iş ağının geliştirilmesine yönelik çalışmalar yapmak. n) Üniversite ile iş hayatı arasında köprü kurarak staj imkânları geliştirmek ve öğrencileri iş ortamı ile buluşturmaya yönelik faaliyetler gerçekleştirmek. o) Kariyer planlamayı ve geliştirmeyi üniversiteye giriş öncesi, öğrencilik, mezuniyet sonrasını kapsayan ve aday-öğrenci-mezun-çalışan ve aileleri ile diğer paydaşları içerir bir bütünsel yaklaşımla ele alan ve Merkezin amaçları doğrultusunda gerekli diğer faaliyetleri gerçekleştirmek. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Merkezin Organları ve Görevleri Merkezin yönetim organları