MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır: a) Merkezi temsil etmek. b) Yönetim Kuruluna başkanlık etmek. c) Merkez çalışmalarını amaçlarına uygun olarak yürütmek. ç) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak ve toplantı gündemini hazırlamak. d) Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak. e) Merkezin idari ve mali işlerini yürütmek. f) Merkezin faaliyetlerini denetlemek ve bu konuda Yönetim Kuruluna bilgi vermek. g) Yurt içi ve yurt dışındaki kurum ve kuruluşlar, üniversiteler ve benzer merkezler ile işbirliği olanaklarını araştırmak. ğ) Merkezin ihtiyaç duyduğu yazılım, cihaz, kalibrasyon masrafları, ekipman, kırtasiye, tefrişat ve sarf malzemeleri ve benzeri ihtiyaçlarını belirlemek ve Rektör onayına sunmak. h) Merkeze ait birim ve laboratuvarlarda görevlerin zamanında ve etkin yapılmasını temin etmek üzere iş tanımı, iş bölümü ve görevlendirmeleri yapmak. ı) Merkezin finans kaynaklarının geliştirilmesi ve bunların en uygun biçimde kullanımı amacıyla girişimlerde bulunmak. i) Merkezin ihtiyaç duyması halinde gerekli kişilerin Merkez bünyesinde görevlendirilmesi hususunu Rektör onayına sunmak. j) Merkez bünyesinde sürdürülen proje, kurs ve diğer etkinliklerin en iyi biçimde yürütülmesi için gerekli her türlü iletişim ve koordinasyonu sağlamak. k) Her yılın sonunda bir faaliyet raporu ve sonraki yıla ait çalışma programı hazırlayıp, Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörün onayına sunmak. Yönetim Kurulu