MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır: a) Osteoarkeolojik çalışmalara ilişkin strateji, proje, program ve organizasyon önerileri geliştirmek, bunların uygulanmasına ilişkin faaliyetleri planlamak, geliştirmek, koordine ve kontrol etmek. b) Osteoarkeoloji konusunda öğrenci, mezunlar ve çalışanların yetenek, bilgi ve beceri ile Üniversite ve ülke ihtiyaçları doğrultusunda yetkinliklerinin geliştirilmesini sağlamak ve bilimsel araştırmalara yön vermek. c) Yapılan bilimsel çalışma ve faaliyetler doğrultusunda elde edilen bilgi ve tecrübelerin aktarımı amacıyla tanıtım ve bilgilendirme toplantıları yapmak. ç) Yürütülen kazı çalışmalarına ve Üniversite bünyesinde yürütülecek tez çalışmalarına destek vererek bilimsel katkıda bulunmak ve teşvik etmek. d) Konu ile ilgili ulusal ve uluslararası kurum, kuruluş ve uzmanlarla işbirliği yapmak, ilişkiler kurmak ve geliştirmek. Merkezin faaliyet alanları MADDE 6 − (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır: a) Osteoarkeolojinin tanıtım ve bilgilendirmesini yapmak. b) Arkeolojik kazı alanlarından merkeze gönderilen arkeozoolojik kemik, boynuz, diş, kavkı ve sair kalıntılarının bilimsel incelemesini yapmak, korumak ve bu konuda yapılacak çalışmalara destek vermek. c) Laboratuvar ve kazı çalışmalarına katılmayı teşvik etmek. ç) Osteoarkeolojik çalışmaların uygulanabilirliğini arttırmak, bu konularda projeler geliştirmek. d) Arkeozoolojik malzemelerin Merkez bünyesine aktarımını sağlamak. e) Amaçları doğrultusunda konferans, sempozyum ve kongre gibi bilimsel toplantılar düzenlemek ve yayınlar yapmak. f) Amaçları ile ilgili gerekli gördüğü diğer faaliyetleri yapmak. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri Merkezin yönetim organları MADDE 7 − (1) Merkezin yönetim organları şunlardır: a) Müdür. b) Yönetim Kurulu. c) Danışma Kurulu. Müdür MADDE 8 − (1) Müdür; Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin Veteriner Fakültesi öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görevi sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir. (2) Müdür, Yönetim Kurulu üyeleri arasından en çok iki yardımcı görevlendirir. Müdür yardımcıları, Müdür tarafından verilen görevleri yapar ve Müdürün bulunmadığı zamanlarda ona vekâlet eder. Müdürün görevi sona erdiğinde, müdür yardımcılarının da görevi sona erer. Müdürün görevleri MADDE 9 − (1) Müdürün görevleri şunlardır: a) Merkezi temsil etmek. b) Merkezin yönetim organlarını toplantıya çağırmak ve başkanlık etmek, toplantı gündemini hazırlamak. c) Yönetim Kurulu kararlarını bu Yönetmelik hükümleri çerçevesinde uygulamak. ç) Merkezin yıllık çalışma planı ile yıllık faaliyet raporunu hazırlamak, Yönetim Kurulunun onayından sonra Rektörlüğün bilgisine sunmak. d) Merkezin idari işlerini yürütmek. e) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak. Yönetim Kurulu MADDE 10 − (1) Yönetim Kurulu; Müdür ile Merkezin faaliyet alanlarında çalışmaları bulunan Üniversite öğretim üyeleri arasından Müdür tarafından önerilen ve Rektör tarafından görevlendirilen altı üye olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur. (2) Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görevi sona eren üyeler yeniden görevlendirilebilir. (3) Yönetim Kurulu, Müdürün başkanlığında ve çağrısı üzerine en az dört ayda bir toplanır. Gerektiğinde Müdürün daveti üzerine olağanüstü toplanabilir. Yönetim Kurulu, üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile alınır. Oylar kabul veya ret şeklinde verilir. Oyların eşitliği durumunda Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış kabul edilir. Yönetim Kurulunun görevleri MADDE 11 − (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır: a) Merkezin amaçları doğrultusunda gerekli faaliyetleri gerçekleştirmek. b) Merkezin yıllık çalışma planı ile yıllık faaliyet raporunu onaylamak. c) Merkezin etkili ve verimli bir şekilde çalışması için gerekli kararları almak. ç) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak. Danışma Kurulu MADDE 12 − (1) Danışma Kurulu; Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan kişiler ile Üniversite öğretim üyeleri arasından Müdür tarafından önerilen ve Rektör tarafından seçilen en çok yirmi kişiden oluşur. (2) Danışma Kurulu, her yıl olağan olarak Kasım ayı içinde, Müdürün daveti üzerine toplanır. Gerektiğinde Müdürün daveti üzerine olağanüstü toplanabilir. Toplantılar, davete icabet etmiş üyelerle yapılır; toplantı ve karar nisabı aranmaz. Danışma Kurulunun görevleri MADDE 13 − (1) Danışma Kurulunun görevleri; Merkezin çalışmalarıyla ilgili dilek, tavsiye ve önerilerde bulunmaktır. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Personel ihtiyacı MADDE 14 − (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır. Harcama yetkilisi