MADDE 8 – (1) Üniversitede aşağıdaki ilkelere uyulması esastır ve bunları ihlal edenlere temsil ve yönetim görevi verilmez. Üzerlerinde temsil ve yönetim görevi olanların bu görevleri sonlandırılır. Yıllık akademik performans değerlendirmesinde, performansı yetersiz görülenlere yönetim görevi verilmez. Üniversitenin yönetim anlayışında uyulacak ilkeler şunlardır: a) Hukukun üstünlüğü. b) Akademik ve bilimsel özgürlük. c) Düşünce ve ifade özgürlüğü. ç) Toplum değerlerine saygı. d) Farklılıklara hoşgörüyle yaklaşmak. e) Akademik dürüstlük. f) Araştırma ve yayın etiğine uygun davranmak. g) Etik değerlere bağlılık. ğ) Adalet. h) Şeffaflık. ı) Hesap verebilirlik. i) Sorumluluk. j) Fırsat eşitliği. k) Nefret suçu işlememek. l) Cinsiyet, toplumsal sınıf, etnik köken, siyasi görüş, dini inanç, coğrafi bölge veya ülkesinden dolayı mensupları arasında ayırımcılık yapmamak. (2) Üniversitenin yetkili organları, yöneticileri veya mensuplarının bu maddede belirtilen ilkelere uymaması evrensel akademik ilkelerle bağdaşmaz ve etik ihlali sayılır. (3) Üniversitenin yetkili organları aracılığıyla bu maddedeki ilkeleri zedeleyecek nitelikte bildiri yayımlaması, görüş beyan etmesi veya açıklama yapması etik ihlali sayılır. (4) Üniversitenin çeşitli düzeylerinde idari veya akademik yönetim görevine atanacaklara yönelik olarak yöneticilik deneyimi, yöneticilik veya liderlik niteliğinin yeterli olup olmadığı; daha önce yöneticilik yapmışsa, adil, tarafsız, şeffaf, yönetiminde bulunduğu fiziki ve insan kaynaklarını değerlendirmede yeterli düzeyde sorumluluk ve performans sahibi olup olmadığı hususlarında çalıştığı birimlerde veya kurum/kuruluşlar nezdinde bir inceleme yapılarak ve bu Yönetmelikteki ilkelere uygun olup olmadığı değerlendirilerek bu doğrultuda uygulama yapılması esastır. İdari veya akademik yönetim görevine atanmayı kabul edenler, kendileri hakkında bu çerçevede yapılacak veri ve bilgi toplanmasını kabul etmiş sayılırlar. (5) Üniversitede araştırma ve yayın etiğine aykırı davrandığı tespit edilenler; düşünce ve ifade özgürlüğünü kısıtlama yönünde ihlalde bulunanlar; cinsiyet, toplumsal sınıf, etnik köken, siyasi görüş, dini görüş veya coğrafi bölgesine göre ayırımcılık yapanlar, idari veya akademik yönetim ve temsil görevi alamaz ve öğrenci konseyine seçilemezler. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Mütevelli Heyet Mütevelli Heyet