MADDE 19 – (1) Fakülte ve birimlerinin temsilcisi olan Dekan, Rektörün önereceği profesörler arasından Mütevelli Heyetin onayı üzerine Yükseköğretim Kurulunun uygun görüşü alındıktan sonra Mütevelli Heyet Başkanı tarafından üç yıl için atanır. Dekan, aynı usulle görevinden alınabilir ve süresi biten Dekan aynı usulle yeniden atanabilir. (2) Dekan kendisine çalışmalarında yardımcı olmak üzere fakültenin tam zamanlı öğretim üyeleri arasından en çok iki kişiyi dekan yardımcısı olarak seçer, dekan yardımcıları Rektörün teklifi ve Başkanın onayı ile üç yıl için atanır. Dekanın görevi sona erdiğinde yardımcılarının da görevi sona erer. Dekan, görev başında bulunmayacağı süre için Dekan Yardımcılarından birini vekil olarak bırakır. (3) Göreve vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni bir dekan atanır. (4) Fakültenin akademik performansının en üst düzeye ulaştırılması, bilimsel üretimin nicelik ve nitelik olarak artırılması, eğitim-öğretim ve hizmet standartlarının mükemmelleştirilmesi için akademik ve idari personelin teşvik edilmesi dekanın başta gelen görevleridir. (5) Dekan; fakültenin ve bağlı birimlerinin eğitim-öğretim kapasitesinin rasyonel bir şekilde kullanılmasında ve geliştirilmesinde, gerektiği zaman güvenlik önlemlerinin alınmasında, öğrencilere gerekli sosyal hizmetlerin sağlanmasında, eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayın faaliyetlerinin düzenli bir şekilde yürütülmesinde, bütün faaliyetlerin gözetim ve denetiminin yapılmasında, takip ve kontrol edilmesinde ve sonuçlarının alınmasında Rektöre karşı birinci derecede sorumludur. Dekanın görev, yetki ve sorumlulukları