MADDE 17 – (1) Senato, Rektörün başkanlığında rektör yardımcıları; dekanlar; enstitü, yüksekokul ve meslek yüksekokulu müdürleri ile her fakülteden fakülte kurullarınca üç yıl için seçilecek birer öğretim üyesinden oluşur. (2) Görev süresi sona eren seçilmiş üyeler yeniden seçilebilir ve seçilmedeki usule uygun olarak görevden alınabilir. Bir üyenin süresi bitmeden herhangi bir nedenle görevinden ayrılması halinde, yeni üye, eski üyenin kalan süresini tamamlamak üzere seçilir. (3) Senato, her öğretim yılı başında ve sonunda olmak üzere yılda en az iki defa toplanır. Rektör, gerekli gördüğü hallerde Senatoyu toplantıya çağırır. (4) Öğrencilerle ilgili konuların görüşülmesi sırasında Öğrenci Konseyi başkanı toplantıya katılır. Öğrenci Konseyi başkanının katılamadığı durumlarda, Öğrenci Konseyi başkan yardımcısı veya Öğrenci Konseyi başkanının belirleyeceği bir yönetim kurulu üyesi toplantılara katılır. (5) Senatonun raportörü Üniversite Genel Sekreteridir. (6) Üniversitenin akademik bir organı olan Senatonun görevleri şunlardır: a) 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 14 üncü maddesi ile 44 üncü maddesinin (b) fıkrasında sayılan görevleri yapmak. b) Üniversitenin eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayın faaliyetlerinin esasları hakkında kararlar almak. c) Üniversitenin önlisans, lisans, yüksek lisans ve doktora gibi tüm eğitim programlarına hangi yöntemle ve hangi sayıda öğrenci alınacağını, burs kontenjanları ile bursun şeklini ve miktarını belirlemek ve Mütevelli Heyete sunmak. ç) Üniversitenin tüm diploma programlarının müfredatları ile Türkiye’nin ulusal yeterlilik veri tabanında yer alacak diğer yeterliliklerin müfredatlarını, çerçevelerini belirlemek ve Mütevelli Heyete sunmak. d) Üniversitenin bütününü ilgilendiren yönetmelik, yönerge, usul ve esaslar ile diğer düzenleme taslaklarını hazırlamak ve bu konularda görüş bildirmek. e) Üniversitenin yıllık eğitim-öğretim programlarını ve akademik takvimini inceleyerek karara bağlamak. f) Üniversitede Türkçe dışında bir yabancı dilin veya Türkçenin kısmen ya da tamamen bir bölüm ya da programda eğitim lisanı olarak kullanılmasına ilişkin olarak Yükseköğretim Kuruluna sunulacak önerileri hazırlamak. g) Bir yıl içinde eğitimin yapılacağı dönem sayısı, eğitim-öğretim programlarının örgün ve yaygın eğitim olarak verilme biçimleri ve bileşimleri, eğitim-öğretim programlarının sanayi-üniversite işbirliği konsepti içinde ortaklaşa yürütülmesi ve eğitim-öğretim programlarının içerikleri, süreleri ve diğer şartlarını belirleyerek Mütevelli Heyete sunmak. ğ) Türkiye Yeterlilikler Çerçevesinde ve ulusal yeterlilikler veri tabanında yer alacak yeterlilikler için ulusal düzenlemeler doğrultusunda Üniversite düzeyinde gerekli çalışmaları yaparak Mütevelli Heyete sunmak. h) Öğretim üyeliğine ve öğretim üyeliği dışındaki akademik kadrolara atama ve yükseltme koşullarını belirlemek. ı) Fahri akademik unvanlar verilmesi konusunda fakülte kurullarının önerilerini değerlendirerek karar almak. i) Üniversite Yönetim Kuruluna ve Üniversitelerarası Kurula üye seçmek. j) Fakülte kurulları ile Rektörlüğe bağlı enstitü ve yüksekokul kurullarının kararlarına yapılacak itirazları inceleyerek karara bağlamak. k) Üniversitenin akademik faaliyetleri ile ilgili konularda karar vermek ve Mütevelli Heyet tarafından intikal ettirilen konularda görüş bildirmek. l) Üniversiteyi ilgilendiren düzenleyici işlemlere ilişkin taslakları hazırlamak veya ilgili birimlerce hazırlanmış olanlar hakkındaki görüşlerini Rektöre bildirmek. m) İlgili çerçeve mevzuat ve bu Yönetmelikle verilen diğer görevleri yapmak. n) (Ek:RG-8/11/2021-31653) Organizasyon şemasında yapılacak değişikliklere, Genel Sekreterliğe ve Rektörlüğe bağlı birimlerden yeri değişecek olanlara ve kurulacak yeni birimlere karar vermek. Üniversite Yönetim Kurulu