MADDE 40 – (1) Genel Sekreterlik, bir genel sekreter ile Mütevelli Heyeti tarafından belirlenen sayıda genel sekreter yardımcılarından ve bağlı birimlerden oluşur. (2) Genel Sekreter, Rektörün önerisi üzerine Mütevelli Heyeti tarafından atanır ve aynı usulle görevden alınır. Genel sekreter yardımcıları, genel sekreterin önerisi üzerine Rektör tarafından atanır ve görevden alınır. (3) Genel Sekreter, Üniversite idari teşkilatının başıdır ve Üniversite organlarının kararları doğrultusunda Üniversitenin idari ve mali işlerini Rektöre bağlı olarak yürütmekle görevlidir. Genel sekreter idari teşkilatın çalışmasından Rektöre karşı sorumludur. (4) Genel Sekreterin görevleri şunlardır: a) Üniversite idari teşkilatında bulunan birimlerin verimli, düzenli ve uyumlu şekilde çalışmasını sağlamak. b) Senato ve Yönetim Kurulu toplantılarına oy hakkı olmaksızın katılmak ve bu kurulların raportörlüğünü yapmak. c) Raportör olarak katıldığı kurullarda alınan kararların yazılması, ilgili birim ve kişilere iletilmesi, korunması ve saklanmasını sağlamak. ç) Üniversite idari teşkilatında görevlendirilecek personel hakkında Rektöre öneride bulunmak. d) Rektörün vereceği yetki çerçevesinde Rektörlüğün yazışmalarını yürütmek. e) Rektörlük yazışma arşivinin tutulmasını sağlamak. f) Basın ve halkla ilişkiler hizmetinin yürütülmesini sağlamak. g) Rektörlüğün protokol, ziyaret ve tören işlerini düzenlemek. ğ) Rektör tarafından verilecek diğer görevleri yerine getirmek. Fakülte, enstitü, yüksekokul, merkez ve bölümlerin idari teşkilatı