MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır: a) Merkezi temsil etmek, b) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, gündemi hazırlamak, toplantıya başkanlık etmek, c) Çalışma programlarını hazırlamak ve Yönetim Kuruluna sunmak, Yönetim Kurulunca karara bağlanan çalışma programını yürütmek, ç) Merkez faaliyetlerinin gerçekleştirilmesi amacıyla, gerektiğinde Üniversitenin öğretim elemanları ile Danışma Kurulu üyelerinin de yer alabileceği alt çalışma grupları oluşturmak, d) Merkez bünyesinde gerekli hizmet birimlerinin oluşturulmasını sağlamak, bu birimlerin çalışmalarını düzenlemek, koordine ve kontrol etmek, e) Merkezin ulusal ve uluslararası tüm iç ve dış paydaşları ile işbirliğini ve ilişkilerinin koordinasyonunu sağlamak, f) Her eğitim-öğretim yılı sonunda veya istenildiğinde, Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki raporu, Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak, g) Eğitim, kurs, seminer ve benzeri programların ve uygulama projelerinin düzenlenmesini, yürütülmesini, yönlendirilmesini ve denetimini sağlamak, ğ) Merkezin idari işlerini yürütmek, h) Merkezin personel, bütçe ve diğer kaynak ihtiyaçlarının tespitine ilişkin çalışmaların yapılmasını sağlayarak, bu konularda Yönetim Kurulunun onayladığı raporları Rektörlüğe sunmak. Yönetim Kurulu