MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır: a) Merkezi temsil etmek. b) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, gündemi hazırlamak ve toplantıya başkanlık etmek. c) Çalışma programlarını hazırlamak, Yönetim Kuruluna önermek ve Yönetim Kurulunca karara bağlanan çalışma programını yürütmek. ç) Merkezin ve bağlı birimlerin düzenli ve etkin çalışmasını sağlamak. d) Oluşturulan koordinasyon gruplarının çalışmaları ve sonuçlarıyla ilgili olarak yönetim kurulunu bilgilendirmek. e) Koordinasyon gruplarını yönlendirmek ve denetlemek. f) Müdürlük birimleri ve program gruplarının da görüşünü alarak; bina, araç-gereç ve benzeri fiziksel ihtiyaçlar ile personel ihtiyaçlarını Rektörlüğe bildirmek. g) Yılsonu çalışma raporlarını, yeni çalışma programını hazırlamak ve bunları Yönetim Kuruluna sunmak. Merkezin yıllık faaliyet raporu ile bir sonraki yıla ait çalışma programını hazırlamak. ğ) Yıllık bütçe önerisini hazırlayarak Yönetim Kuruluna ve kabul edilen şekli ile Rektörün onayına sunmak. h) Eğitim, kurs, seminer ve benzeri program, faaliyet ve projelerin düzenlenmesini, yürütülmesini, yönlendirilmesini ve denetimini sağlamak. Yönetim kurulu