MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır: a) Merkezi temsil etmek, Yönetim Kuruluna başkanlık yapmak, Merkez çalışmalarının düzenli ve etkin bir şekilde yürütülmesini sağlamak, b) Merkezin eylem programlarını ve çalışma politikalarını oluşturmak ve faaliyetlerini stratejik hedeflerine ve eylem planına uygun şekilde yürütmek, c) Merkez çalışmalarının düzenli ve verimli olarak yürütülmesini sağlamak ve çalışmalarının etkin olarak yürütülmesi için gereken idari ve mali tedbirleri almak, ç) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve sonraki yıla ait çalışma programını Rektöre sunmak, d) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak ve ilgili toplantılara başkanlık etmek, e) Merkezin finans kaynaklarının geliştirilmesi ve uygun şekilde kullanılması için girişimlerde bulunmak, f) Yönetim Kurulu tarafından alınan kararları uygulamak. Yönetim Kurulu