MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır: a) Müdürün davetiyle yılda en az iki kez olmak üzere toplanarak yapılan faaliyetleri gözden geçirerek ilgili konularda kararlar almak, b) Her faaliyet dönemi sonunda hazırlanacak faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek, Müdürün sunduğu faaliyet raporunu değerlendirmek ve bir sonraki döneme ait faaliyet raporunu düzenlemek, c) Eğitim programları sonunda başarı belgesi, sertifika ve benzeri belgelerin verilme koşullarını belirlemek, ç) Merkezde oluşturulacak birimlerin kurulması ile ilgili esasları belirlemek, d) Personel ihtiyacını belirlemek, e) Gerekli hallerde Merkezin faaliyetleri ile ilgili geçici çalışma grupları kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek, f) İlgili mevzuat hükümlerine uygun olarak şube açılması, kapatılması ile ilgili önerilerde bulunmak, g) Merkezde öğretilen dillere ve verilen eğitimlere ait kursların türü, süreleri ve içerikleri, bu kurslara ait dönemler, düzeyler, kurlar, kurların haftalık ders saati ağırlıkları, kurslara ait kayıt koşulları, kurslarda kullanılacak materyallerin hazırlanması ve seçimi, kurs dönemlerinin sonlarında veya bağımsızca uygulanacak sınavların türü, içerikleri ve uygulanma süreçleri, kurslarda görev alacak öğretim elemanlarının seçimi, bu öğretim elemanlarının eğitimi ve kurslara hazırlanması gibi eğitimsel konuları belirlemek. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Harcama yetkilisi