MADDE 14 – (1) Merkezin çalışma konularıyla ilgili faaliyetlerin verimliliğini ve etkinliğini arttırmak üzere sürekli veya geçici çalışma birimleri oluşturulabilir. (2) Çalışma birimleri, Müdürün teklifi ve Rektörün onayıyla oluşturulur. Çalışma birimlerindeki çalıştırılacak elemanların sayısı, süresi, görev, yetki ve sorumlulukları Yönetim Kurulunca belirlenir. Personel ihtiyacı