MADDE 12 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır: a) Merkezin bilimsel, teknik ve idari faaliyetlerini planlamak, yönetim ve çalışmaları ile ilgili konularda kararlar almak; çalışma düzenini tespit etmek, Merkezde çalışacak personelin niteliklerini belirlemek; Merkezle ilgili plan ve çalışma programlarını görüşüp karara bağlamak, b) Diğer kurumlarla yapılacak işbirliği esaslarını belirlemek, c) Rapor, proje yazım teklifi ve benzeri yazışmalar ile Merkezin tüm faaliyetlerini değerlendirmek ve karara bağlamak, ç) Mevcut imkânları değerlendirerek uygulama ve araştırma alanları konusunda ayrıntılı kararlar almak, d) Merkezde yapılacak kurs, eğitim ve benzeri toplantı faaliyetlerinin mali portresini, satışı yapılacak ürünlerin ve analiz, test gibi diğer işlerin ücretini ilgili mevzuat çerçevesinde belirlemek; kurum içi ve kurum dışı hizmetlere ücretlerle ilgili model geliştirmek, e) Eğitim, öğretim ve uygulama amaçlı faaliyetlere katılanlara verilecek sertifika, başarı belgesi, ödül ve benzeri belgelerin düzenlenme koşullarını belirlemek, f) Merkezin bünyesinde kurulabilecek birim ve grupları ve bunlarda görevlendirilecek adaylarla ilgili olarak Müdürün önerilerini incelemek, Müdüre öneri ve tavsiyelerde bulunmak, Müdürün getireceği her türlü konuyu karara bağlamak, g) Müdür tarafından hazırlanan yıllık çalışma ve faaliyet raporlarını görüşmek, yıl sonu faaliyet raporlarını karara bağlamak, raporların Müdür aracılığı ile Rektörlüğe sunulmasını sağlamak, ğ) Müdür tarafından hazırlanan bir sonraki yıla ait çalışma programını değerlendirmek ve Rektörlüğe iletilmek üzere karara bağlamak. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Merkezin birimleri