MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır: a) Merkezi temsil etmek, b) Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak, c) Merkezin verimli, etkin ve yaygın çalışmasını sağlamak, ç) Merkezin çalışmaları için gerek duyulan ileri teknoloji ürünü cihazların bakım, onarım ve kalibrasyonlarını yaptırmak ve cihazların devamlı faal halde tutulmasını sağlamak, d) Merkezde yapılan araştırma ve geliştirme faaliyetlerinin kalite standartları doğrultusunda yapılması için gereken tedbirleri almak ve laboratuvarın akreditasyonunu sağlamak, e) Merkez bünyesinde çalışan personelin görev ve sorumluluklarını belirlemek ve personelin görevlerini sorumlulukları çerçevesinde etik ve bilimsel kurallara, ilgili mevzuata, iş güvenliği kurallarına ve bu Yönetmelik hükümlerine göre sürdürmesini sağlamak, f) Bir sonraki yılın çalışma programı taslağını ve bütçe önerisini hazırlamak, g) Merkezde görev yapacak her türlü idari ve teknik personelin görevlendirilmesi ile ilgili teklifleri Rektöre sunmak, ğ) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, gündemi hazırlamak, toplantıya başkanlık etmek, h) Yönetim Kurulunca alınan kararların uygulanmasını sağlamak, ı) Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlamak, Yönetim Kurulunun onayını alarak Rektöre sunmak. Yönetim Kurulu