MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır: a) Yönetim Kurulu kararlarını bu Yönetmelik çerçevesinde uygulamak. b) Yönetim Kurulunun kararları doğrultusunda, Merkezin kısa ve uzun vadeli çalışma planlarını hazırlamak ve onay için Yönetim Kuruluna sunmak. c) Merkezin yıllık faaliyet raporlarını Yönetim Kuruluna sunmak. ç) Merkezin personel ve diğer ihtiyaçlarını, Yönetim Kuruluna sunmak. d) Merkezin ve Merkezin amaçları çerçevesinde teşkil edilen çalışma gruplarının faaliyetleri ile ilgili olarak altı ayda bir Yönetim Kuruluna rapor vermek. e) Merkezde yürütülen faaliyet ve projelerin planlama, koordinasyon, izleme ve değerlendirme işlerini yürütmek. f) Merkezin ve projelere yönelik teşkil edilen çalışma gruplarının faaliyetleri ile ilgili olarak altı ayda bir Yönetim Kuruluna ilerleme raporu sunmak. g) Çalışma gruplarında görevlendirilmesi uygun olacak personeli belirlemek ve onay için Yönetim Kuruluna sunmak. ğ) Yönetim Kurulunca verilecek diğer görevleri yapmak. Yönetim Kurulu