MADDE 11 – (Değişik:RG-30/1/2024-32445) (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır: a) Merkezin amaçlarına uygun çalışma esaslarını belirlemek. b) Merkezin amaçları doğrultusunda araştırma ve uygulamaları yönlendirmek, çalışma gruplarını oluşturmak ve bunları organize etmek. c) Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlamak. ç) Merkezin bilimsel ve idari plan ve programını hazırlamak ve Rektörlüğe sunmak. d) İlgili mevzuat çerçevesinde verilen diğer görevleri yapmak. Danışma Kurulu MADDE 11/A – (Değişik:RG-30/1/2024-32445) (1) Danışma Kurulu, Üniversitenin paydaşlarını temsil eden en fazla on bir üyeden oluşur. Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi biten üye tekrar görevlendirilebilir. Müdürün görev süresinin bitmesi veya görevinden ayrılması durumunda Danışma Kurulu üyelerinin de görevi kendiliğinden sona erer. (2) Danışma Kurulunda yer alacak paydaşlar aşağıdaki şekilde belirlenir: a) İç paydaşları temsil etmek üzere görevlendirilecek üyeler; Merkezin oluşum amaçlarına ve faaliyet alanlarına katkı yapacak öğretim elemanları arasından Müdür tarafından önerilen, Yönetim Kurulu tarafından teklif edilen ve Rektör tarafından görevlendirilen kişilerden oluşur. b) Dış paydaşları temsil etmek üzere seçilecek üyeler; muvafakatler olması kaydıyla Merkezin oluşum amaçlarına ve faaliyet alanlarına doğrudan katkı yapacak dış paydaş temsilcilerinden Yönetim Kurulunun teklifi ve Rektörün onayı ile görevlendirilen kişilerden oluşur. (3) Danışma Kurulu; Müdürün çağrısı üzerine yılda en az bir defa ve/veya gerekli hallerde olağanüstü toplanır. Toplantılar, katılan üyelerle yapılır. Danışma Kurulunun görevi MADDE 11/B – (Değişik:RG-30/1/2024-32445) (1) Danışma Kurulu istişari bir organ olup görevleri şunlardır: a) Merkezin genel stratejilerini ve politikalarını oluşturmaya yardımcı olmak. b) Merkezin faaliyetleri doğrultusunda dış paydaşlarla işbirliğinin geliştirilmesini sağlamak üzere Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Personel ihtiyacı