MADDE 9 – (1) Merkez Müdürünün görevleri şunlardır: a) Merkezin amaçları doğrultusunda gerekli bütün tedbirleri almak ve uygulamak, b) Yönetim Kuruluna başkanlık etmek ve alınan kararları uygulamak, c) Merkez Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak ve gündemi hazırlamak, ç) Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak, d) Merkeze ait araç gerecin maksimum verimle kullanımını, sağlıklı işleyiş ve çalışmasını sağlamak amacıyla her türlü tedbiri almak ve uygulamak, e) Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlamak ve Merkez Yönetim Kurulunun onayıyla Rektöre sunmak, f) Merkezin kaynaklarının geliştirilmesi ve bunların en uygun biçimde kullanımı amacıyla girişimlerde bulunmak, g) Merkez Danışma Kurulunda tespit edilen görüş ve önerilerden hangilerinin uygulamaya konulduğu ve bunlardan ne gibi yararlar sağlandığı konusunda Merkez Danışma Kuruluna bilgi vermek, ğ) Merkezin ihtiyaç duyduğu personele ait nitelik ve nicelik bilgilerini gerekçeleriyle birlikte hazırlayarak Merkez Yönetim Kurulunun onayını da alarak Rektörün oluruna sunmak, h) Merkez personelinin geçici görevlendirilmesi ile ilgili teklifleri Rektöre sunmak, ı) Merkez faaliyetlerinin bir kamu kurumu veya özel kuruluş ile iş birliği içinde yürütülmesi halinde, burada belirtilen yetki ve sorumlulukları iş birliği yapılan kurum/kuruluşun yetkilisi ile birlikte yürütmek, i) Merkez altyapısının sürdürülebilirliğini sağlamak için gerekli tedbirleri almak, j) Rektör tarafından verilen diğer görevleri yapmaktır. Müdür Yardımcıları