MADDE 8 – (1) Müdürün görev ve yetkileri şunlardır: a) Merkezi temsil etmek, b) Merkezin faaliyet alanlarına ve gelişimine yönelik çalışmalar yapmak, c) Merkez personelinin çalışma programını belirlemek, iş bölümünü sağlamak ve Merkez personelini denetlemek, ç) Yönetim Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek, d) Yönetim Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya davet etmek ve toplantı gündemini belirlemek, e) Yönetim Kurulunun aldığı kararları uygulamak, f) Yönetim Kuruluna sertifika programı açılmasını önermek, g) Merkezin çalışmalarıyla ilgili yıllık faaliyet raporuyla bir sonraki yıla ait çalışma programını her yıl ocak ayı sonuna kadar hazırlamak ve Yönetim Kurulunun görüşünü alarak Rektörün onayına sunmak, ğ) Merkezin diğer görev ve sorumluluklarını yerine getirmek. Yönetim Kurulu