MADDE 54 – (1) Üniversitede görev alacak akademik ve idari personelin çalışma esasları, 2547 sayılı Kanunda Devlet üniversiteleri için öngörülen hükümlere tabidir. Bu personele, aylık ve diğer özlük hakları bakımından, 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu hükümleri uygulanır. (2) Üniversitede görev yapan öğretim elemanları ile idari ve diğer personelin sicilleri ilgili mevzuata göre tutulur. Her türlü atama, yükselme, akademik unvanların kazanılması ve diğer özlük işlemlerinde bu siciller, ilgili görevlerdeki liyakatleri ve performansları ile esas alınır. (3) Akademik personel izinlerini öğretime ara verilen zamanlarda 4857 sayılı Kanunun ilgili hükümlerinde belirtilen esaslara göre kullanırlar. Rektör, iznini ilgili mevzuat çerçevesinde Mütevelli Heyeti Başkanından, diğer yöneticiler ise bağlı bulundukları bir üst makamdan alırlar. (4) Sözleşmeli öğretim elemanlarının atanma süreleri bir yıldan az olmamak kaydıyla en çok beş yıldır. Yöneticilik görevi üstlenen öğretim üyelerinin sözleşme süreleri, bu görevler için 2547 sayılı Kanunda belirtilen süreden daha az olmaz. (5) Yarı zamanlı öğretim elemanlarının sözleşmeleri bir yıllık, ek ders ücretli öğretim elemanlarının sözleşmeleri ise bir veya iki yarıyıl olarak yapılır. (6) Öğretim elemanlarıyla idari personelin disiplin ve ceza işleri hususunda 2547 sayılı Kanun ile 21/8/1982 tarihli ve 17789 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Yükseköğretim Kurumları Yönetici, Öğretim Elemanı ve Memurları Disiplin Yönetmeliği hükümleri uygulanır. Araştırma-geliştirme projeleri, danışmanlık hizmetleri ve benzeri faaliyetler