MADDE 16 – (1) Hemşirelik Hizmetleri Direktörü; en az hemşirelik lisans mezunu ve en az 10 yıllık mesleki deneyimi bulunan adaylar arasından Genel Koordinatörün önerisi ve Rektörün teklifi ile Yönetim Kurulu tarafından atanır. (2) Hemşirelik Hizmetleri Direktörünün önerisi, Genel Koordinatörün teklifi ve Yönetim Kurulunun onayı ile hemşirelik hizmetleri direktör yardımcıları atanabilir. Yardımcıların sayısı ihtiyaca göre belirlenir. İhtiyaç kalmayan yardımcılık kadrosu Yönetim Kurulu kararı ile kaldırılabilir. Hemşirelik Hizmetleri Direktörünün görevi sona erdiğinde yardımcılarının görevi de kendiliğinden sona erer. (3) Hemşirelik Hizmetleri Direktörü yardımcıları, yetkilendirildikleri konularda Hemşirelik Hizmetleri Direktörü adına hareket eder ve Hemşirelik Hizmetleri Direktörüne karşı sorumludur. (4) Hemşirelik Hizmetleri Direktörü ve yardımcıları gerek görülmesi halinde atandıkları usule uygun olarak görevden alınabilir. (5) Görevi başında bulunmadığı zamanlarda görevlendireceği yardımcılarından biri Hemşirelik Hizmetleri Direktörüne vekâlet eder. Hemşirelik Hizmetleri Direktörünün görevleri