MADDE 35 – (1) EABD/EASD başkanlığı, her öğrenci için danışmanlık yapacak kendi Üniversite kadrosunda bulunan, ders ve uygulama seçimi ile tez, sergi, proje, resital, konser ve temsil gibi çalışmaların yürütülmesi için bir danışman ile danışman ve öğrencinin birlikte belirleyeceği tez, sergi, proje, resital, konser, temsil gibi çalışmaların konusunu ve başlığını enstitüye önerir, bu öneri EYK kararı ile kesinleşir. Danışman EYK kararı ile yarıyıl başlangıcından itibaren en geç on beş gün içinde atanır. Sanatta yeterlik çalışmasının niteliğinin birden fazla tez danışmanı gerektirdiği durumlarda ikinci tez danışmanı atanabilir. Sanatta yeterlik programlarında tez, sergi, proje, resital, konser ve temsil gibi çalışmalar yönetilebilmesi için, başarıyla tamamlanmış en az bir yüksek lisans tezi yönetmiş olmak gerekir. İkinci tez danışmanı Üniversite kadrosu dışından doktora/sanatta yeterlik derecesine sahip kişilerden de olabilir. (2) (Değişik:RG-16/9/2020-31246)(2) EABDAK/EASDAK her öğrenci için uzmanlık alanı anabilim dalı ile aynı olan Üniversitenin kadrosundaki öğretim üyeleri ve doktora/sanatta yeterlik derecesine sahip öğretim üyeleri arasından, öğrencinin çalışmak istediği alanı ve öğrencinin danışman tercihini de dikkate alarak enstitüye danışman önerir. Danışman, EYK kararı ile yarıyıl başlangıcından itibaren en geç on beş gün içinde atanır. İkinci tez danışmanı Üniversite kadrosu dışından da olabilir ve Üniversite kadrosu dışından atanacak kişi en az doktora derecesine sahip olmalıdır. Öğrencinin ve/veya danışmanın talebi doğrultusunda, danışman değişikliği durumunda ilgili madde hükümleri uygulanır. (3) Üniversite kadrosunda belirlenen niteliklere sahip öğretim üyesi bulunmaması halinde EYK tarafından başka bir yükseköğretim kurumundan öğretim üyesi danışman olarak seçilebilir. Sanatta yeterlik programlarında öğretim üyelerinin danışman atanabilmesi için, başarıyla tamamlanmış en az bir yüksek lisans tezi yönetmiş olması gerekir. (4) (Ek:RG-25/12/2022-32054) Yurt dışına uzun süreli görevlendirilen öğretim üyesinin danışmanlığı, altı ayın sonunda kendiliğinden sona erer. Öğrenci veya danışmanın talebi hâlinde danışman değişikliği altı aydan önce de yapılabilir. (5) (Ek:RG-25/12/2022-32054) Öğretim üyeliğinden istifa eden, altı aydan fazla süreyle yükseköğretim kurumları dışında başka bir kurumda tam zamanlı görevlendirilen, kadrosuyla bir başka yükseköğretim kurumuna veya kamu kurumuna geçen öğretim üyesinin danışmanlığı kendiliğinden sona erer; ancak, öğretim üyesinin ayrıldığı akademik birim tarafından enstitü müdürlüğüne ayrılışının bildirildiği tarihten itibaren enstitü müdürlüğü tarafından tez aşamasına geçmiş sanatta yeterlik öğrencileri için öğrenci ve danışmanına durum bir yazı ile 5 (beş) iş günü içerisinde tebliğ edilir, 15 (on beş) iş günü içinde öğrenci ve danışmanın ayrı ayrı talep etmeleri hâlinde danışmanlık görevi, tez tamamlanıncaya kadar devam eder. (6) (Ek:RG-25/12/2022-32054) Yükseköğretim kurumları arasında yer değiştiren, yükseköğretim kurum üst kurullarında veya bilimsel araştırma kurumlarında görevlendirilen ya da emekliye ayrılan öğretim üyelerinin tez aşamasında olan danışmanlıkları, öğretim üyesinin ayrıldığı akademik birim tarafından enstitü müdürlüğüne ayrılışının bildirildiği tarihten itibaren enstitü müdürlüğü tarafından tez aşamasına geçmiş öğrenciler için öğrenci ve danışmanına durum bir yazı ile 5 (beş) iş günü içerisinde tebliğ edilir, 15 (on beş) iş günü içinde öğrenci ve danışmanın ayrı ayrı talep etmeleri hâlinde danışmanlık görevi, tez tamamlanıncaya kadar devam eder. Sanatta yeterlik çalışmasının sonuçlanması